Hoteles Iberostar incorporará 45 trabajadores en España

La cadena internacional de Hoteles Iberostar solicita 45 empleados para sus instalaciones en España. Los interesados ocuparan las vacantes de inmediato, con un sueldo acorde al cargo.

Se les dará la capacitación relacionada con la posición a desempeñar. Asimismo, los empleados recibirán bonos por antigüedad, gozarán de seguro médico y tendrán la posibilidad de realizar parte de las funciones a distancia con el teletrabajo.

“Si tienes los estudios y experiencia en los cargos disponibles, envía tu CV a Hoteles Iberostar”.

Complementos adicionales que ofrecen Hoteles Iberostar

Iberostar otorga retribuciones fijas aplicables para todos los puestos y variables en cargos enfocados en la consecución de los objetivos individuales y de la empresa. Otorga créditos para que el trabajador pueda adquirir, reparar o rentar vivienda o coche.

Igualmente, concede gratificaciones por cumplimiento de metas, pueden recibir atención del servicio médico de prevención, ya sea presencial o por teléfono. Entregan complementos por eficiencia de las funciones en horarios flexibles.

Posiciones disponibles en los Hoteles de Iberostar

Esta red abarca más de un centenar de hoteles y hospedajes de 4 y 5 estrellas distribuidos en 35 países. Posee una plantilla global superior a los 32 mil trabajadores y en España alcanza los 2.000, cifra que aumentará con las actuales vacantes.

• Recepcionista (Palma de Mallorca)
• Consultor/a Junior SAP - HCM -  FI/CO
• Técnico/a de Sistemas senior
• Gerentes de Análisis Web y de Productos IT
• Asistente Administrativo
• Camarero de piso (Madrid)
• Terapeuta de Spa (Lanzarote)
• Operario/a Gestión de Residuos (Las Palmas)

Guía para conseguir postular en Hoteles Iberostar

Accede al portal  https://iberostarempleo.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx , busca el apartado de empleos y aplica en aquel de tu preferencia. También hallarás los requerimientos y documentos a presentar en la entrevista, entre los cuales se mencionan:

• Educación secundaria aprobada, titulación universitaria, máster o técnico según el puesto a desempeñar
• Haber ejercido funciones en el sector turístico
• Fluidez en idiomas inglés, francés, alemán, etc.

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