Enviar curriculum Cosentino
¿Te gustaría trabajar en la empresa Cosentino? Sigue los pasos de este artículo para conseguir empleo.
Cosentino nació en España como una empresa familiar a principios de la década de los 40 y desde entonces se ha concentrado exclusivamente en la elaboración de productos del mármol.
Hoy en día, fabrica y comercializa extensiones o planos de buena cotización para el segmento dedicado a la arquitectura y el diseño. Se trata de soluciones que aportan belleza e inspiración a la vida de las personas.
Son décadas de esfuerzo que Cosentino ha reunido en investigar, desarrollar e innovar, trabajo que la ha convertido en referente mundial en productos provenientes del mármol con la creación de sus propias marcas.
La empresa Cosentino cuenta con aproximadamente 2.700 trabajadores de nacionalidades diversas; entre ellos, 1.100 ejercen en las locaciones de Cosentino en España.
Pasos para enviar tu currículum a Cosentino
Inscribirte en los procesos de selección activos de Cosentino es muy sencillo. Únicamente debes seguir los pasos concretos que detallamos a continuación:
- Accede al link https://www.cosentino.com/es/cosentino/; posteriormente, haz click donde dice “Únete a Cosentino”; allí, aparecerán las vacantes de actualizadas que Cosentino necesita en todos sus centros de trabajo del mundo.
- Allí encontrarás ofertas por staff, comercial y ventas, producción y calidad, sistemas y procesos, operaciones, y ofertas para recién titulados y prácticas
- También podrás desarrollar la búsqueda colocando palabra clave y localización
- Selecciona el país donde deseas consultar los procesos de selección.
- Se reflejaran por medio de una lista, las diversas vacantes de empleo de un país específico.
- Haz clic en el recuadro de la oferta que te interese
- Luego, se reflejaran la ubicación, requisitos, tipo de contrato y demás detalles de la vacante determinada.
- Haz clic en “Inscríbete” y emergerá el formulario de inscripción de la oferta, en el cual deberás colocar datos de contacto, personales, lugar de residencia, formación académica y la más reciente experiencia profesional.
- Según la vacante a la que aspires, adjunta tu currículum.
- Es importante que los formatos que se admiten son en PDF, RTF u otro; así mismo, procura que el archivo que adjuntes sobrepase a los 6 MB.
- Cuando hayas dado todos los pasos descritos anteriormente tendrás que marcar la casilla de aceptación de los términos y condiciones de la empresa.
Requisitos para trabajar en Cosentino
El Grupo Cosentino tiene requisitos muy específicos para quienes desean formar parte de su equipo laboral:
- Tener en alto valores como la autoexigencia y la pasión por el cambio.
- Actuar en forma proactiva.
- Aportar soluciones creativas.
- Saber identificar y generar oportunidades en diversos ámbitos.
- Comprender la estrategia corporativa y orientar las acciones para alcanzar los objetivos del Grupo Cosentino.
- Entender la contribución del trabajo a la satisfacción del cliente
- Creer en un equipo único y en objetivos comunes.
Ofertas empleo Cosentino
Son muchas las vacantes disponibles actualmente en el Grupo Cosentino. En España destacan las siguientes:
- Dentro del plan de crecimiento de Cosentino están en la búsqueda de un Arquitecto de Datos que contribuya con su conocimiento en la definición tecnológica del ecosistema de datos de la compañía.
- Igualmente solicitan un analista de precios con experiencia en una posición similar de entre 3 a 5 años.
- Otra vacante es la de un Ingeniero Técnico de Calidad al Cliente que impulse la comercialización de productos complementarios y brinde soporte técnico a la instalación de grandes proyectos de fachada entre otros.
- Esta empresa también requiere un Jefe de Soluciones de Arquitectura que sea capaz de definir estándares arquitectónicos y mantener herramientas como mapa de dominios, inventario de aplicaciones o inventario de integraciones, así como dirigir un proyecto de diseño de soluciones.
- Cosentino también está en la búsqueda de un Socio de Negocios de Talento que ofrezca asesoramiento en materia de Recursos Humanos a empleados y línea de mando en el Área de Distribución, y participe en la ejecución de procesos y políticas de Recursos Humanos.
