DXC Technology contratará más de 850 profesionales para sus nuevos centros en España
La empresa DXC Technology Services España, S.A. creará 850 oportunidades de empleos para profesionales cualificados en los nuevos centros de Alicante, Valencia y otras localidades. Los seleccionados recibirán atractivas remuneraciones según competencia en RPA e inmejorables beneficios como incorporación en proyectos internacionales y nacionales.
Aportes complementarios otorgados por DXC Technology de España
Quienes trabajan en DXC Technology consiguen una serie de beneficios como flexibilidad de horario, retribuciones extraordinarias. De la misma manera, tendrán facilidades de ingreso para el talento joven por sistemas de becas y de prácticas profesionales, planes de jubilación, antigüedad, disfrute de vacaciones.
Recibirán gratificaciones extraordinarias, bonos de responsabilidad y por objetivos alcanzados. Tendrán acceso a DXC University, proyección profesional, ascensos, promociones y otros incentivos.
Plazas de empleo y sus ubicaciones en DXC Technology
Esta corporación tecnológica de origen estadounidense posee más de 240 mil clientes en Fortune 500. Igualmente, tiene presencia en más de 70 países donde ocupan unos 130.000 trabajadores. En España, cerca de 110 mil empleados y se encuentra en la búsqueda del siguiente personal para incorporar en sus oficinas operativas en el país:
- Analistas Programador/a RPG AS-400 ( Barcelona)
- Analista Programador/a Senior (Valencia)
- Desarrollador/a Soluciones RPA/SAP /ABAP / SQUAD MAD (Asturias, Madrid, Zaragoza)
- Planificador/a de procesos Batch en Control-M (Madrid)
¿Cómo conseguir empleo en DXC Technology Services España?
Ingresa en el portal https://careers.dxc.com/es/es/home selecciona y aplica en la vacante acorde con tus competencias, habilidades e interés. Algunos de los recaudos a mostrar en la entrevista preselectiva se describen a continuación:
- Credenciales académicas Universitario, Máster, Postgrado, Técnico en Informática, Ingeniería y Arquitectura IT o carreras equivalentes.
- Historial de trabajos anteriores 2 a 4 años en soluciones RPA, planificación en control M Workload Automotion, ITIL Processes, etc. (opcional al cargo)
- Conocimientos básicos de SQL Server
- Certificaciones de desarrolladores, de componentes DevOps, (Bitbucket, Jenkins, Nexus, entre otros. (Valorable)
