Comsa: Nuevas oportunidades de empleo en Madrid y otras localidades

La empresa dedicada a la construcción, ingeniería industrial y transporte Comsa, oferta nuevas vacantes de empleo en España. Los contratados serán formados de acuerdo al cargo y funciones a realizar.

Participarán en los ascensos internos y tendrá igualdad de oportunidades para asumir cargos gerenciales. Tendrán seguro médico y la posibilidad de proyectarse internacionalmente, al poder trabajar en sedes extranjeras.

“Comsa anda en la búsqueda de profesionales capacitados. Envía tu cv a dicha empresa”

Otros beneficios socioeconómicos que ofrece Comsa

Los empleados de Comsa recibirán atractivos sueldos, a los cuales se incluirá la manutención por alimentación, transporte. Al igual que las bonificaciones extras guardias realizadas los fines de semana y días festivos, plus de nocturnidad y el porcentaje adicional por trabajar con materiales peligrosos y contaminantes.

Los empleados de Comsa tienen garantizado el pago de las guarderías, para aquellos que tengan hijos pequeños en edad escolar. Podrán solicitar ayudas económicas para cubrir tratamientos médicos, reparar, alquilar o adquirir viviendas o vehículos.

Puestos de empleos en COMSA

Esta empresa genera una facturación anual que supera los 775 MЄ y tiene una cantidad de empleados a escala global que están por encima de los 5.000, distribuidos en 20 naciones. En España posee más de 3.500 colaboradores, que aumentará mediante la contratación de estos especialistas:

• Analista Financiero (Barcelona)
• Encargado/a área de trabajos ferroviarios (Oviedo, Madrid)
• Administrativos/as de Avales: en Finanzas y Tesorería (Barcelona)
• Técnico/a de: innovación telecomunicaciones/Selección  (Madrid, Barcelona)
• Becarios/as –ingeniería civil- (Barcelona, Madrid)
• Coordinador/a – Modelador/a   BIM (Madrid)

¿Cómo optar a un trabajo en Comsa?

Accede a la interfaz de COMSA y busca el canal de empleo en https://mitie.es/empleo/.  Aplica en la posición correspondiente a tu perfil profesional y sigue cómo allí se indica. Entre los requisitos que deben mostrar los aspirantes al momento de la elección del personal se encuentran:

• Estudios aprobados en educación secundaria, titulación grado medio o superior, universitario, máster o carrera técnica, afín con las funciones y responsabilidades del cargo
• Experiencia en el sector y puesto a desempeñar
• Certificado de PRL y de discapacidad que mencione grado de invalidez menor o igual a 33%

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