Más de 100 empleos están disponibles en Sopra Steria, empresa orientada a los servicios informáticos y transformación digital. En este sentido, si estas dentro del rango profesional que necesita la compañía y quieres salir del paro, no dudes en postularte. Aquí te decimos cómo hacerlo.
Los trabajadores miembros del staff de Sopra Steria acceden a múltiples beneficios contractuales como retribuciones flexibles, oportunidad de desarrollo profesional (a través de programas personalizados).
De la misma manera, los empleados de dicha compañía tienen derecho a un seguro médico de bienestar y salud, baja por enfermedad, conciliación entre el trabajo y la vida personal, familiar (tardes de los viernes libres y dos días a la semana para el descanso).
Asimismo, contarán con descuentos en ciertos comercios, incentivos y bonificaciones en épocas específicas del año así como vacaciones pagas, etc.
Localización de los cargos en Sopra Steria
En las provincias de Madrid, Barcelona y Valencia hay vacantes abiertas, como algunas que te mencionamos:
Madrid
Personal Maquetador
Vacantes para Consultor BI Microstrategy
Plaza para Service Manager con C1 de inglés
Personal Administrador/a SAP Basis
Disponibilidad para Programador/a Java
Vacante para Senior Frontend Developer
Plaza para Programador/a Java & Spring boot (remoto)
Se requiere Fullstack (idioma francés)
Vacante para Change Manager/ (inglés alto)
Se busca Jefe/a de Proyecto
Personal Técnico/a Soporte (nivel alto del inglés)
Barcelona
Vacante para IT Business Development Manager
Plaza para IT Project Manager con Francés
Se requier Desarrollador C++
Valencia
Analista Funcional
Disponibilidad para QA Tester (idioma francés)
Personal Programador/a junior (francés)
Se requiere Programador/a Cobol Junior (dominio del francés)
Plazas para Programadores Java/J2EE Junior (francés)
Apúntate a un cargo en Sopra Steria
Visita la website oficial de Sopra Steria para que aprendas los pasos necesarios para participar en el proceso de contrataciones que lleva a cabo dicha compañía a través de su departamento de Talento Humano. Conoce, además, otras vacantes disponibles y apúntate a la que mejor se adecue a tu experiencia, estudios realizados y perfil general profesional.
¿Cuáles requisitos piden para postularte?
El departamento de recursos humanos de Sopra Steria tomará en cuenta aquellos perfiles que cumplan los requisitos establecidos por dicha empresa como los siguientes:
Profesionales que asuman retos orientados a dar soluciones dentro del campo digital y su uso
Tener titulación de estudios (ESO, universitarios, máster, etc.)
Para cualquiera de los cargos o funciones a realizar se debe poseer al menos 3 años de experiencia comprobable, etc.
