Las tiendas están en búsqueda de 400 profesionales para este verano. Los seleccionados/as tendrán un salario de 15.939 euros al año de salario base para el puesto de dependiente de tienda.
Tendrán vacaciones entre el 1 de junio y el 31 de septiembre a partir del primer año cumplido. Gozarán de prima de antigüedad, un día de permiso al año para resolver asuntos propios, pago de horas extras, gratificaciones extraordinarias, seguridad social.
“Si te interesa trabajar en Ale-Hop, envía tu curriculum vitae.”
Ayudas complementarias otorgadas por Ale-Hop
El personal de Ale-Hop garantiza insuperables condiciones de trabajo como el seguro de atención médica integral; igualmente, ofrece descuentos especiales a los empleados por comprar artículos en sus tiendas.
Los nuevos contratados obtendrán comisiones en ventas, ascensos y promociones, prácticas profesionales, complementos personales de nivel, de puesto de trabajo, entre otros beneficios del convenio.
Cargos disponibles en Ale-Hop
Esta red española comercializadora de moda, papelería, accesorios del hogar y decoración, agrupa 290 tiendas, entre oficinas centrales y 4 centros logísticos en España, en México, Portugal (con 68 sucursales) y Croacia. La conforman más de 1.600 trabajadores, cantidad que aumentará con las nuevas incorporaciones
- Dependientes de tienda (Zaragoza, Toledo, Barcelona, Madrid, Alicante, Asturias, Ávila, Iles Balears, Valencia, Tarragona, Las Palmas, Cádiz, Segovia, Málaga, Granada).
- Gestores/as de compras y transporte internacional (Valencia)
- Cajeros/as (Alicante)
- Mozo/a de almacén (centros logísticos)
- Ingeniero/a de Proyectos (Valencia)
- Responsable de RRHH (Valencia)
¿Cómo ver la oferta de empleo y enviar el cv a Ale-Hop?
Navega por el portal de empleo https://team.ale-hop.org/rrhh/ofertas-trabajo.php, allí hallarás la información específica de los cargos, perfil profesional y recaudos. Algunos de los requisitos se describen a continuación:
- Estudios de secundaria (ESO) mínimos, Graduados Universitarios, Postgrado, Técnico (según se indique)
- Historial de trabajos anteriores en el área a desempeñar
- Carnet de conducir B (opcional al cargo)
- Inglés u otro idioma (valorable)
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