Aldi refuerza su plantilla en marzo y publica 54 ofertas de empleo en toda España: sueldos desde 1.400 euros y sin necesidad de experiencia previa

La cadena de supermercados Aldi arranca el mes de marzo con 54 nuevas ofertas de trabajo para ampliar el equipo en sus tiendas y oficinas repartidas por toda España. La compañía alemana busca cubrir principalmente puestos de colaborador/a de tienda, un perfil que combina tareas de caja y reposición, para el que no es necesario contar con experiencia previa.

En lo que respecta a las condiciones laborales, los salarios parten desde los 1.400 euros mensuales para jornadas completas, conforme a lo recogido en el Convenio de Grandes Almacenes. Además, la compañía ofrece contratos indefinidos en un gran número de vacantes, aunque también hay opciones temporales.

Vacantes disponibles en supermercados y oficinas de Aldi

La oferta laboral lanzada por Aldi contempla posiciones tanto en tienda como en sus oficinas centrales, cubriendo necesidades en diferentes turnos y jornadas. La mayoría de los puestos ofertados son a tiempo parcial, con contratos de entre 20 y 30 horas semanales, aunque también hay oportunidades a jornada completa.

Entre los aspectos más destacados de las condiciones laborales se encuentra la mejora en el periodo vacacional, ya que la plantilla de Aldi disfruta de 23 días laborales de vacaciones, superando así el mínimo legal establecido.

Requisitos para trabajar en Aldi

Para optar a uno de los puestos como colaborador/a de tienda, es necesario contar con:

• Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
• Aunque no es imprescindible, se valorará positivamente tener experiencia previa en funciones de caja o reposición.
• También suma puntos haber cursado un Ciclo Formativo de Grado Medio o FP Dual en la rama de Comercio y Marketing.

Ubicaciones con vacantes disponibles

Aldi busca incorporar personal en prácticamente toda España. Estas son algunas de las provincias con puestos abiertos:

• A Coruña, Alicante, Almería, Asturias, Badajoz, Barcelona, Burgos, Cádiz, Cantabria, Ciudad Real, Córdoba, Girona, Islas Baleares, La Rioja, Las Palmas, Lleida, Madrid, Málaga, Murcia, Ourense, Palencia, Pontevedra, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla, Tarragona, Toledo, Valencia, Valladolid y Vizcaya.

Algunas de las vacantes destacadas son:

• Colaboradores/as de tienda en:

  • Majadahonda (Madrid): contrato indefinido a 20 y 24 horas semanales.
  • Manzanares (Ciudad Real): contrato indefinido a 20 horas.
  • Sevilla: contrato indefinido a 24 horas semanales.

• Administrativo/a en:

  • Miranda del Ebro (Burgos): jornada completa.
  • Departamento de Compras (Health, Beauty & Baby): jornada completa.

• Asistentes de tienda en:

  • Durango (Vizcaya): contrato indefinido a 30 horas semanales.
  • Palencia: contrato indefinido a 30 horas semanales.

Cómo enviar el currículum para trabajar en Aldi

Si te interesa formar parte de la plantilla de Aldi, el primer paso es registrar tu candidatura a través de su portal de empleo oficial. Una vez dentro, puedes filtrar las vacantes por provincia o código postal, de modo que solo veas las oportunidades cercanas a tu lugar de residencia.

Selecciona la oferta que mejor encaje con tu perfil y haz clic en “Inscribirme”. El sistema te pedirá crear una cuenta o iniciar sesión si ya estás registrado/a.

Alternativamente, Aldi también publica sus ofertas en InfoJobs, por lo que puedes optar por inscribirte desde esta plataforma si ya tienes un perfil activo y el currículum actualizado.

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