Adecco acaba de anunciar 160 puestos de empleo en varias provincias

El Grupo Adecco seleccionará más de 160 personas para ocupar cargos en empresas de telecomunicaciones y energética en España. Los contratados percibirán los beneficios de cada sector.

Las empresas usuarias de esta trasnacional en servicios de RRHH conceden sueldos estipulados según el sistema de clasificación, cobertura de seguro médico, contra accidentes y de vida. Otorgan pluses de nocturnidad, de convenio, productividad, vacaciones.

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Otros beneficios socioeconómicos

Miles de personas consiguen a diario un contrato de trabajo a través de Adecco. Las entidades usuarias disponen de beneficios como prima de antigüedad, plan de pensiones y jubilaciones, entrega de ropa, calzados y accesorios de seguridad.

Reciben plus de permanencia, prorrateos de paga extras, revisión de salarios fijos para determinar los aumentos anuales, gratificaciones extraordinaria. Igualmente, devengos por dieta y viajes, permisos retribuidos, seguridad social e indemnización por incapacidad laboral, entre otros complementos.

Posiciones disponibles en Adecco

Adecco supera las 5.500 sucursales en más de 60 países, donde opera con unos 36.000 profesionales. En España, existen cerca de 280 oficinas en las cuales se registran casi 10 millones de contratos. Actualmente, la demanda de personal es la siguiente:

• Agentes telefónicos - Jerez de la Frontera 150 puestos
• Customer Service (Atención al cliente) – Madrid 1 vacante
• Desarrollador/a Web Híbrido – Madrid 1
• Gerente de Oficina – Madrid 1
• Técnico/a Pricing specialist (especialista en precios) / Aéreo y Marítimo – Barcelona 1- Barcelona 1
• Administrativo/a de Finanzas / Aduanas - Barcelona 3
• Fiscalista – Valldolid 1
• Responsable Laboral – Valladolid 1
• Asesor Comercial Sala de Juegos – Sevilla 1

Procedimiento para trabajar a través de Adecco

Visita el portal https://www.adecco.es/ofertas-trabajo?k=&l=espa%c3%b1a&display=50, revisa las oportunidades de empleos existentes e inscríbete en la más conveniente. Entre los recaudos que se precisan se detallan los siguientes:

• Titulaciones de estudios secundaria (ESO), Universitaria, Máster, Postgrado, Técnico en las carreras relacionadas con el cargo demandado.
• Conocimientos de ofimática y otros programas informáticos (opcional al puesto)
• Desempeños anteriores en el puesto a ocupar (opcional)
• Idiomas inglés nivel B1 – C1 (opcional)
• Carnet de conducir coche, moto, carretillero u otras maquinarias (según vacante)
• Certificados de discapacidad, cursos PRL

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