Oferta de Empleo en Aranda de Duero: 16 Plazas disponibles

El Ayuntamiento de Aranda de Duero ha anunciado una nueva convocatoria de empleo público, que incluye un total de 16 plazas, ampliando así su plantilla municipal. Esta decisión se tomó tras una serie de negociaciones y revisiones realizadas entre el 4 y el 15 de diciembre del año pasado, culminando en la última junta local de 2023 con la aprobación de esta medida.

Dentro de las 16 plazas ofertadas, 11 están destinadas al turno libre y las 5 restantes a la promoción interna. En cuanto al turno libre, se ofrecen posiciones para diversos perfiles profesionales. Entre ellas, se encuentran 4 plazas para auxiliares administrativos, 2 para bomberos, y una plaza para cada uno de los siguientes puestos: jefe de bomberos, psicólogo, trabajador social y técnico de juventud. Además, se ha creado un puesto laboral fijo para oficial de primera.

Por otro lado, las plazas destinadas a promoción interna incluyen 3 para oficiales de policía, una para cabo de bomberos y una para encargado de secciones.

Este proceso de selección es una oportunidad para que el Ayuntamiento de Aranda de Duero refuerce sus equipos y servicios municipales. La oferta no solo busca cubrir puestos esenciales para el funcionamiento de la administración local, sino también promover el desarrollo profesional de sus empleados actuales a través de la promoción interna.

El Ayuntamiento ha establecido un plazo de tres años para realizar las convocatorias correspondientes a estas plazas. Este período permitirá organizar adecuadamente los procesos de selección y garantizar una incorporación efectiva de los nuevos empleados a la estructura municipal. La iniciativa representa un paso importante en la mejora de la administración local y la prestación de servicios a los ciudadanos de Aranda de Duero.

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