¿Cómo saber las horas por las que estás cotizando en tu empresa?

La cotización a la Seguridad Social es esencial para garantizar nuestros derechos laborales y prestaciones. Si no cotizas las horas que realmente trabajas, no solo podrías estar recibiendo parte de tu sueldo de manera irregular, sino que también podrías estar perdiendo derechos laborales.

¿Por qué es importante revisar tus cotizaciones? Las cotizaciones determinan muchos de tus derechos laborales, como la posibilidad de acceder a pensiones de jubilación, incapacidad y prestaciones por desempleo. Son administradas por entidades como el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Pasos para revisar tus cotizaciones en la Seguridad Social:

1. Consulta tu Vida Laboral: Es un documento que refleja tus altas laborales, la jornada de trabajo, el régimen de afiliación y la base de cotización.
2. Descarga tu Vida Laboral: Accede al portal ‘Importass’ de la Seguridad Social. Dirígete a 'Vida laboral e Informes'. Deberás identificarte usando el sistema Cl@ve, DNI electrónico, certificado digital o vía SMS (asegúrate de haber registrado previamente tu número móvil).
3. Filtrado de Información: Si has trabajado en múltiples empresas, puedes filtrar los resultados según empresa o fechas. Siempre mostrará en primer lugar tu empleo más reciente.
4. Solicitud Física: Si prefieres recibir un informe impreso, puedes solicitar que se envíe a tu domicilio desde ‘Importass’. Este proceso puede tardar hasta una semana y es completamente gratuito.
5. Revisa tus Días Cotizados: Una vez que tengas el informe, verifica el total de días cotizados. Compara este número con tus registros personales o nómina para asegurarte de que coincidan.

Recomendaciones Adicionales:

• Es recomendable revisar la vida laboral al menos una vez al año para verificar que todo esté en orden.
• Si identificas discrepancias, contacta a tu empleador. Si no se resuelve, considera buscar asesoramiento legal o contactar a la Seguridad Social.

Con la información adecuada y manteniendo una vigilancia constante sobre tus derechos, puedes garantizar que tu situación laboral esté siempre protegida y en orden. ¡No dejes que te engañen!

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