La conocida empresa y comercializadora de productos de construcción, bricolaje, decoración y jardinería Leroy Merlin contratará 1.000 profesionales en España. La remuneración mínima oscila los 17.734,84 Є/a en la escala de base.
Los nuevos empleados accederán a contrataciones indefinidas y temporales, paga por comisiones, vacaciones, antigüedad. Además, tendrán la posibilidad de ascenso y promociones internas, formación en el puesto a ocupar, bonificaciones por productividad, responsabilidad y profesionalización.
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Beneficios de trabajar en Leroy Merlin
Quienes forman parte del equipo humano de Leroy Merlin perciben los sueldos más competitivos del sector y de acuerdo al último convenio suscrito, se determinó un incremento interanual de 4,23% desde el 2023 al 2026.
Igualmente, tienen cobertura de seguro médico, de vida, ayudas en guardería, cheque de restaurantes. También, opciones de descuentos en compras, plus de nocturnidad, turnicidad y de apoyo. Los empleados podrán convertirse en accionista de la empresa, participar de los dividendos y resultados que esta genere.
Puestos a ocupar en Leroy Merlin
Este grupo posee más de 129 locales comerciales en toda España, donde se desempeñan más 14.000 trabajadores. Además, dispone de las siguientes vacantes y su localización:
- Asesor/a Relación Cliente(Granada, Galicia, Aragón)
- Reponedor/a(Cartagena, Granada, Madrid, León)
- Asesor/a Soporte Comercial Dpto. Profesionales Nuevos Ministerios(Madrid)
- Logístico/a(Granada, Andalucía, Soria)
- Vendedores/as especialista en: Jardín /Sanitarios /Mobiliario de jardín /Cocinas/ Madera / Electricidad / Ferretería(Asturias – Tenerife – Andalucía- Sevilla – Valencia - Bilbao – Vizcaya- Cádiz –Madrid – Cantabria)
- Asesor/a Profesional(Valencia)
- Jefe/a de Sección(Navarra)
- Cajero/a Asesor/a cliente(Galicia, Alicante)
- Técnico/a de Planificación y Aprovisionamiento(Madrid)
Modo para ingresar a trabajar en Leroy Merlin
Navega por portal https://empleo.leroymerlin.es/ para ubicar las ofertas de empleo, el perfil de las mismas y las responsabilidades. También, se debe presentar estos recaudos al momento de la entrevista:
- Acreditación de estudios aprobados, mínimo ESO /Educación Secundaria, Universitaria, Técnica o similar (opcional al cargo)
- Destrezas en trato con los clientes
- Experiencia previa (para algunos puestos)
- Responder y aprobar el cuestionario (test producto) (aplicable para vendedores/as)
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