La multinacional Nestlé abre proceso de selección de personal para 65 vacantes disponibles. Las remuneraciones promedian los 10 mil euros anuales, más los complementos que ofrece la empresa.
Los empleados estarán protegidos por la póliza de seguros contra accidentes de trabajo y médico en el que se incluyen los parientes directos. También, recibirán pluses de nocturnidad, días festivos y fines de semana; asimismo, paga por vacaciones, antigüedad, etc.
Contraprestaciones otorgadas por Nestlé a sus trabajadores
Para esta empresa el capital humano es de mucha importancia, por ello ofrece programas para incentivar el bienestar tales como: horarios flexibles, carrera internacional, becas para los hijos, 16 semanas de permiso retribuido por maternidad y paternidad.
Nestlé contribuye de manera permanente en la formación y promoción de la capacidad individual del trabajador, con el fin de mejorar técnicas y competencias. Además, promueven las actividades deportivas, recreativas, culturales y gratificaciones por nupcias, nacimientos y años de servicios, etc.
Posiciones a ocupar en Nestlé
Nestlé posee 32 centros de investigación globales y 10 centros de producción en España. Brinda inmejorables condiciones de trabajo, promueve la igualdad, diversidad e inclusión. Algunas de las vacantes disponibles en su mayoría localizadas en Barcelona y Madrid, son las siguientes:
- Arquitectos/as de Soluciones Empresariales (ADI)
- Ingeniero/a de Proyecto T&P ES NPP
- Profesional en Inteligencia de negocios CMI-Expertos en Nutrición y Lácteos
- Prácticas en GDPR Servicio de atención al consumidor
- Científico de datos – Pasante de Línea de servicio de análisis (ASL) Especialista en T&P ES NPP – Operario técnico
- Delegado/a de Ventas Nutrición Clínica
- Abogado/a Especialista en Asuntos Regulatorios de la NPPE
Proceso de ingreso en Nestlé
Accede a la website www.nestle.es, luego selecciona la sección de empleo, la ubicación de sus oficinas o fábricas. Postula en la vacante según el perfil y envía tu CV. Igualmente, hallarás los requerimientos, algunos de los cuales son:
- Nivel académico: titulación universitaria en áreas de la tecnología, ingeniería, arquitectura, administración, nutrición y alimentos o carreras similares
- Experiencia 1 a 8 años en cargos igual o similares
- Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, planificación y organización
- Idioma inglés nivel B1 – C1, según posición
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