🛍️ Primark Necesita Personal: Ofrecen 31 Días de Vacaciones y Sueldo Desde 1.385 € al Mes

¿Buscas un empleo estable y en un ambiente dinámico? Primark, una de las principales cadenas de moda en España, está ampliando su equipo y ha lanzado 29 nuevas ofertas de empleo para trabajar en sus tiendas. No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender y pasión por la moda. Además, ofrecen contratos indefinidos, jornadas flexibles y hasta 31 días de vacaciones al año. ¿Te animas a formar parte de su plantilla? 👗

🎯 ¿Qué Perfiles Busca Primark?

Primark está en plena expansión en España y busca principalmente dependientes/as para sus tiendas, aunque también necesitan cubrir otros puestos como Visual Merchandiser y personal de logística. La empresa valora las habilidades de atención al cliente, la capacidad de organización y, sobre todo, el entusiasmo por trabajar en un entorno dinámico y multicultural.

Algunas de las vacantes más destacadas incluyen:

• Dependiente/a en Barcelona (CC Diagonal Mar): Contrato indefinido, jornada de 12 horas semanales.
• Dependiente/a en Madrid (Parque Corredor): Contrato indefinido, 18 horas semanales en turno de tarde.
• Visual Merchandiser en Toledo: Contrato indefinido, 20 horas semanales.
• Dependiente/a en Oviedo (Parque del Principado): Contrato indefinido, 18 horas semanales con disponibilidad los fines de semana.

Cómo enviar el curriculum a Primark

📋 Requisitos para Trabajar en Primark

Uno de los puntos fuertes de estas ofertas es que no se exige experiencia previa, por lo que es una gran oportunidad para quienes buscan su primer empleo o desean cambiar de sector. Sin embargo, se valorarán las siguientes competencias:

• Gusto por la moda y las últimas tendencias.
• Habilidades de atención al cliente.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Idiomas, incluyendo lengua de signos.

Primark también destaca por su compromiso con la inclusión y la diversidad. En sus procesos de selección buscan que cada persona pueda ser ella misma, sin etiquetas ni discriminación.

💶 ¿Qué Condiciones Ofrece Primark?

Según el Convenio Colectivo de Primark, el salario de un dependiente/a recién incorporado (Grupo 0) es de 1.385 euros brutos mensuales. Además, los empleados disfrutan de 31 días naturales de vacaciones al año, de los cuales 21 días pueden tomarse de manera continuada entre junio y septiembre.

Las jornadas pueden ser a tiempo parcial o completo, dependiendo de las necesidades de la tienda. Los contratos pueden ser indefinidos o temporales, con horarios flexibles para adaptarse a las circunstancias de cada trabajador.

📝 ¿Cómo Enviar tu Currículum a Primark?

Si te interesa alguna de las ofertas disponibles, el proceso para enviar tu solicitud es muy sencillo. Aquí te explicamos los pasos:

1. Accede al portal de empleo de Primark.
2. Busca la oferta que más te interese y haz clic en “Aplicar”.
3. Crea una cuenta si aún no la tienes.
4. Completa el formulario con tus datos personales.
5. Adjunta tu currículum actualizado.
6. Envía la solicitud.

Una vez que hayas enviado tu candidatura, solo queda esperar a que el equipo de Recursos Humanos de Primark se ponga en contacto contigo.

🌟 ¿Por Qué Trabajar en Primark?

Primark no solo es una de las cadenas de moda más conocidas, sino que también apuesta por el bienestar de sus empleados. Ofrecen un entorno de trabajo inclusivo, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura que fomenta la creatividad y la colaboración.

Si te apasiona el mundo de la moda y buscas un empleo estable con beneficios atractivos, no pierdas la oportunidad de formar parte del equipo de Primark. ¡Inscríbete ya y empieza una nueva aventura laboral! 👠

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