Ofertas de empleo en Mercadona no se necesita experiencia

Mercadona, la reconocida cadena de supermercados bajo la dirección de Juan Roig, ha anunciado la apertura de vacantes para sumar a su equipo personal en diversos roles, entre ellos mozo de almacén y reponedor. Estos puestos están disponibles en distintas ubicaciones de España, ofreciendo una oportunidad laboral destacada por sus condiciones: contrato indefinido y jornadas completas, aunque también se contemplan jornadas parciales de 20 horas.

La empresa, que en enero renovó su convenio colectivo mejorando los salarios, ofrece ahora sueldos que pueden alcanzar los 2.102 euros mensuales, adicionando un plus por trabajos nocturnos. Esta iniciativa busca reforzar el área de preparación y entrega de pedidos online, así como de reposición en sus centros logísticos. Un aspecto notable es que Mercadona cubre los costes de formación de sus empleados, garantizando un aprendizaje remunerado sin exigir experiencia previa ni formación superior, más allá de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Con el propósito de ampliar su equipo de logística y personal de supermercado de cara a la temporada estival, Mercadona ha puesto en marcha una campaña de contratación. Los interesados deben poseer disponibilidad horaria, capacidad para el trabajo en equipo, buenas habilidades comunicativas y motivación para aprender. A cambio, la empresa promete un ambiente laboral enriquecedor, oportunidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral gracias al contrato indefinido.

Los sueldos inician en 1.553 euros al mes, con posibilidades de incremento hasta los 2.102 euros según la progresión salarial. Mercadona está buscando cubrir estas plazas en diversas comunidades autónomas, incluidas Madrid, Cataluña, Andalucía, País Vasco, Aragón, Canarias y la Comunidad Valenciana.

¿Cómo postularse a estas oportunidades en Mercadona?

Para poder trabajar en Mercadona, los candidatos deben registrarse en el portal de empleo de la empresa, accesible a través de su página web oficial. Es necesario completar un formulario de solicitud y seguir los pasos indicados. Tras presentar la candidatura, los postulantes recibirán un código de seguimiento por correo electrónico para consultar el estado de su solicitud. Además, pueden contactar al 900 500 103 y seleccionar la opción número 3 para más información. Los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista por el departamento de Recursos Humanos.

Mercadona continúa su expansión y consolidación como uno de los empleadores más destacados en el sector del retail en España, ofreciendo no solo estabilidad laboral y salarios competitivos, sino también formación y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

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