80 ofertas de empleo en REPSOL, SIN EXPERIENCIA

Repsol, líder en el sector energético, ha lanzado una oferta laboral para 80 posiciones que no requieren experiencia previa. Con estas incorporaciones, busca fortalecer su equipo en diversas áreas de servicio. A quienes estén interesados, se les ofrecen contratos tanto indefinidos como temporales.

Cómo enviar curriculum a Repsol

Ventajas de trabajar en Repsol

Tras la aprobación de los mecanismos de selección y la respectiva asignación de rol, los empleados en Repsol pasan a ganar salarios significativos. Esta retribución varía en base a la cantidad de horas trabajadas y el nivel de responsabilidad adquirida, con una escala mínima de 1.466 y una máxima de 6.034 euros al mes.

Asimismo, la compañía dispensa a su plantilla una interesante cantidad de beneficios, tales como plus de nocturnidad, flexibilidad horaria propicia para la conciliación con la vida privada, vacaciones de 22 días hábiles cada año, programas de formación continua, seguro médico y plan de pensiones.

Cargos disponibles en Repsol

A continuación, mencionamos las plazas con mayor demanda en Repsol y las comunidades donde están ubicadas:

Madrid

• Agente Comercial.
• Analista de Operaciones.

Huesca

• Operador(a) de Planta.

Tarragona

• Ingeniero(a) de Fiabilidad Electricidad.

Andalucía, Castilla-La Mancha y Galicia

• Expendedores(as) de Gasolineras.

Registra tu postulación en Repsol

Ingresa a las ofertas de empleo en la página web oficial de Repsol, presiona en “conocer los puestos disponibles” para consultar y elegir el que compagine mejor con tu perfil profesional. Luego, cumple con los pasos de rigor y envía el curriculum vitae junto a tus datos personales para postularte formalmente.

Principales requisitos en Repsol

La corporación Repsol, exige a sus aspirantes contar con los requisitos que se indican seguidamente:

• Poseer como mínimo estudios de Educación Secundaria, formación técnica o la Titulación Universitaria que la carrera amerita.
• Manejar herramientas ofimáticas.
• Ser puntuales y responsables.

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