392 ofertas de empleo para unirse a los equipos de McDonald´s

¿Quieres unirte a los equipos de McDonald´s? La multinacional de comida rápida ofrece más de 390 ofertas de empleo para formar parte de su plantilla.

McDonald´s busca personas a las que le guste la atención al cliente y que lo reciba con una sonrisa que lo conecte con la marca, sin que para ello sea necesario que tengas experiencia para los puestos de restaurante y reparto.

Además, como recientemente hemos publicado, McDonald´s ofrece estas oportunidades de empleo basado en la equidad, la diversidad, la igualdad y la inclusión de todo tipo de perfiles.

Por tanto, sea cual sea tu condición, situación o características si tienes ganas de conseguir un empleo en McDonald´s, hay un hueco para ti.

Enviar curriculum McDonald´s

Requisitos para formar parte de McDonald´s

Lo principal es tener motivación y ganas de unirse a los equipos de McDonald´s en cualquiera de sus categorías.

Ante todo buscan personas responsables, con actitud positiva y ganas de hacer bien su trabajo que sean ante todo, dinámicas y extrovertidas.

Beneficios de trabajar en McDonald´s

Por línea general, salvo que las necesidades de la tienda requieran otras situaciones contractuales, McDonald´s ofrece contrato indefinidos con jornada parcial de duración variable a personas mayores de edad que tengan la posibilidad de flexibilizar su horario.

McDonald´s te forma desde el primer día, por lo que no es necesario que muestres experiencia, aunque se valore.

McDonald´s, además, te ofrece la posibilidad de creer y desarrollarte profesionalmente ya que además hay promociones internas constantes en su plantilla.

Del mismo modo, trabajarás en un ambiente dinámico que te permitirá realizar distintas tareas en el restaurante.

Solicita las ofertas de empleo de McDonald´s

Todas las ofertas de empleo activas de McDonald´s puedes solicitarlas picando el enlace o también puedes enviar el currículum para darte a conocer a McDonald´s como te explicamos en enviar currículum McDonald´s.

Botón volver arriba