Adecco, empresa de recursos humanos, finaliza agosto con un total de 3184 puestos de trabajo disponibles para el territorio español. Las demandas de personal abarcan distintas áreas y sectores, con contratos tanto temporales como de carácter indefinido. En cuanto al nivel de experiencia requerida, varía entre ninguna y 5 años.

Cómo enviar curriculum a Adecco

Índice

Salarios y beneficios en Adecco
Vacantes y ubicación
Inscríbete y aspira a un cargo con Adecco
Requisitos para los candidatos

Salarios y beneficios en Adecco

En Adecco se preocupan porque el talento humano captado, además de cumplir con estándares de calidad y eficacia, sea bien retribuidos por las corporaciones a las que prestarán servicios. En consecuencia, dependiendo del tipo de contratación establecida, se ofrecen salarios competitivos.

Asimismo, se realiza acompañamiento a los empleados durante toda su trayectoria, dispensando asesorías y planes de formación, procurando para ellos paquetes de beneficios integrales, que permitan el ahorro individual, complementadas con actividades recreativas, deportivas y la promoción de un estilo de vida saludable.

Vacantes y ubicación

Entre las miles de plazas abiertas anunciadas por Adecco, destacan las de Carretilleros(as), Operarios(as) de Producción, Coordinador(a) de Proyecto e-commerce, Soldador(a) MIG MAG, Administrativo(a) Contable, Mecánico(a) para Departamento de Calidad, Técnicos(as) de Recursos Humanos y PRL, etc.

Las localidades españolas donde se ubican estas vacantes, incluyen a Olmedo, Zamora, Alcobendas, Los Corrales de Buelna, Las Palmas de Gran Canaria, Valencia, Ourense, Murcia, Valladolid, Madrid, Burgos, Sevilla y muchas más.

Inscríbete y aspira a un cargo con Adecco

Visita la página web de Adecco y conoce todas las propuestas de empleo publicadas. Selecciona la que mejor se corresponda con tus intereses, registra tus datos, envía tu curriculum vitae y concreta tu inscripción de forma inmediata.

Requisitos para los candidatos

Los requisitos suelen cambiar según el tipo de empleo, la compañía contratante, los grados de dificultad del rol a efectuar y demás variables. No obstante, podemos identificar algunos parámetros generales como: