Trabajar en Pepco: Contratos indefinidos y sueldos que alcanzan los 24.000 euros anuales

Pepco, cadena internacional especialista en ropa para toda la familia y productos del hogar a los precios más bajos, dispone de 49 vacantes de empleo para reponedores, responsables de tienda (store managers), vendedores, cajeros, etc.  La empresa garantiza sueldos que alcanzan los 24.000 euros al año (para cargos de alta jerarquía) y contratos indefinidos con posibilidad de quedar fijo.

Formación continua y otras ventajas

Trabajar en Pepco, también conocida como el “Primark polaco”, reporta una serie de ventajas y beneficios. Aparte de los  excelentes sueldos como referimos al inicio de la noticia, los trabajadores de dicha compañía reciben formación continua y bonos adicionales por diferentes conceptos.

Asimismo, gozan de una póliza de seguros, descuentos en las compras de productos (de la empresa), etc. Las jornadas de trabajo en Pepco son completas e intensivas con derecho a librar dos días a la semana lo que accede a la conciliación familiar.

49 vacantes de empleo en Pepco

Son 49 nuevos cargos ofertados por la multinacional textil; en este sentido, te especificamos algunas de las vacantes así como la respectiva ubicación geográfica:

Jaén

• Responsable de tienda

Sevilla

Segundo encargado de tienda

Zaragoza

• Responsable de tienda (segundo al mando)
• Cajero/a reponedor/a

Álava

• Vacante para auxiliar de tienda

Valencia

• Disponibilidad para personal encargado de tienda (auxiliar)

Barcelona

• Gerentes de tienda

Lleida

• Jefe de tienda

Alicante

• Cajero/a reponedor/a

Murcia

• Personal Cajero/a reponedor/a

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Apuntarse a un empleo en Pepco

Entrando aquí darás los primeros pasos para postularte. Sigue todas las indicaciones y facilita la información que te sea solicitada como nombres, dirección teléfonos, experiencia profesional.

Sube igualmente, tus recaudos y comprobantes en el formato digital que admita dicha website, acepta términos de privacidad y envía. Solo te queda esperar a ser contactado por el departamento de recursos humanos en caso de cumplir el perfil de la vacante a la que te hayas postulado.

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Condiciones generales para postularse

Cada vacante  requiere de ciertas condiciones que el aspirante debe cumplir. Sin embargo, hay exigencias generales en todos los casos como estas que te describimos:

• Constancia y avales de estudios culminados ESO
• Según el cargo, se exige aval de estudios realizados a nivel universitario o técnico
• Disponibilidad para iniciar el trabajo de forma inmediata una vez aprobado el proceso de reclutamiento y selección
• Excelente disposición para trabajar en equipo
• Amplia experiencia en el área comercial-textil, etc.

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