La cadena comercializadora de diferentes artículo y productos, Lidl, está ofertando 53 empleos nuevos para desempeñar distintos perfiles en sus establecimientos de Palma de Mallorca, Tres Cantos, Madrid, Barcelona, etc. Los trabajadores que sean contratados recibirán buenos salarios.
Los cargos solicitados en la actualidad por dicha compañía son para los puestos de asistentes, reponedores y cajeros. Así como también otras plazas en el área de gerente, asistente y jefe de tienda.
Aportes socioeconómicos que ofrece Lidl a los empleados
Entre los diferentes aportes que proporciona la empresa Lidl a sus trabajadores, están los contratos indefinidos, con jornadas que van desde 22 hasta 40 horas a la semana. Formación teórica práctica el primer día de trabajo. Las jornadas son de cinco días laborales y dos de descanso, además de seis fines de semana al año libres.
Los salarios de los puestos de trabajo pueden variar desde los 1.400 hasta los 2.200 euros mensuales, de acuerdo al convenio colectivo de la empresa y al grupo profesional al que pertenezca cada empleado.
Ofertas de trabajo publicadas por Lidl
Revisa las diferentes oportunidades de trabajo que te ofrece Lidl, para sus distintas tiendas, entre las que se pueden indicar las siguientes:
- Cajeros-reponedores (Tenerife, Madrid, Barcelona)
- Asistente (a) de tienda (Palma de Mallorca)
- Adjunto (a) a gerente de tienda (Tres Cantos)
- Asistente de tienda (Sant Llorenç des Cardassar)
Cómo consigues un empleo en Lidl
Utiliza el portal oficial de trabajo de Lidl https://empleo.lidl.es/buscar-empleo?page=1&filter=%7B%22contract_type%22:[],%22employment_area%22:[%22Store%22],%22entry_level%22:[]%7D&with_event=true, donde puedes conocer mayores detalles sobre los cargos y sus requisitos:
- Título de la Educación Secundaria Obligatoria
- Se valora la experiencia anterior
- Disponibilidad para trabajos en turnos rotativos
- Formación profesional media (en algunos cargos)
- Grado B2 de alemán y C1 de inglés (para ciertas plazas).
