Supermercados DIA ofrece 143 cargos de trabajo disponibles

Supermercados DIA acaba de publicar una oferta de empleo con 143 puestos vacantes. El nuevo ingreso de personal persigue brindar servicios de primera calidad a la clientela de los almacenes y tiendas de Supermercados DIA.

Dichos cargos de trabajo son para cubrir la demanda en las diferentes comunidades del territorio español; en este sentido, si te interesa esta oportunidad de empleo podrás informarte a través de esta noticia acerca de todos los detalles sobre el proceso para la selección de personal, los cargos disponibles, sueldos, requerimientos, beneficios, etc.

Pasos para enviar el currículum vitae a los supermercados DIA

Garantía de prestaciones ofrecidas a los empleados de esta empresa de consumo masivo

Los supermercados de la cadena DIA, garantizan a los empleados salarios que van desde los 14.000 hasta los 18.000 euros brutos anuales, monto que está sujeto al cargo desempeñado, las responsabilidades asumidas y las tareas que se cumplan.

De igual forma, la compañía proporciona bono extraordinario durante la época de vacaciones, así como otros incentivos económicos. Asimismo, los nuevos trabajadores disfrutarán de seguro de atención en materia de salud, días libres para descansar, entre otras ventajas contempladas en la ley del trabajo en la geografía española.

Cargos de empleo vacantes en los establecimientos DIA

La variedad de empleos vacantes para trabajar en las tiendas DIA, se mencionan seguidamente:

• Cajero (a) reponedor (a) (Girona)
• Pescadero (a) (Badajoz)
• Dependiente (a) (Almería)
• Preparador (a) de pedidos (Getafe)
• Jefe (a) de recepción logística (Alicante)
• Responsable de tienda (Valencia)

Forma parte de la nómina de trabajadores de las tiendas DIA

Ingresa en el canal de trabajo de las tiendas DIA en https://dia.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx, y revisa los requisitos que debes entregar:

• Previa experiencia en puestos afines
• Título de formación profesional en algunos cargos
• Comprobante de Educación Secundaria Obligatoria para otros puestos.