Qida refuerza su plantilla este verano: más de 2.500 vacantes para cuidadores a domicilio
Qida refuerza su plantilla este verano: más de 2.500 vacantes para cuidadores a domicilio
Con la llegada del verano, muchas familias requieren ayuda adicional para cuidar a personas mayores o dependientes. En respuesta a esta necesidad estacional, la empresa Qida, especializada en servicios domiciliarios de calidad, ha anunciado la apertura de más de 2.500 puestos de trabajo dirigidos a cuidadores internos y externos.
Oportunidad para profesionales del ámbito sociosanitario
Qida está en búsqueda activa de profesionales con vocación de servicio, que deseen integrarse en una comunidad laboral comprometida. Las vacantes incluyen tanto turnos semanales como de fin de semana, adaptándose a diversas necesidades laborales.
Irune Vázquez, responsable del área de Personas Cuidadoras en la empresa, ha destacado que «el incremento de solicitudes durante el verano convierte esta campaña en una excelente oportunidad para quienes buscan empleo estable en el sector de cuidados».
Requisitos y proceso de inscripción
Para formar parte del equipo de Qida, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Permiso de trabajo en vigor
- Experiencia mínima de 2 años en el cuidado de personas mayores
- Referencias profesionales verificables
- Formación en el área sociosanitaria de al menos 200 horas
Los interesados pueden registrarse y enviar su candidatura a través del portal de empleo de Qida.
Compromiso con la calidad y la estabilidad laboral
Durante 2024, Qida generó más de 3.200 empleos, y en lo que va de 2025, ha incrementado el promedio de horas semanales trabajadas por su comunidad de cuidadores a 31,4 horas, una cifra significativamente superior al promedio del sector.
Qida no solo busca cubrir vacantes temporales; su objetivo es integrar a los nuevos trabajadores en una comunidad profesional estable, con oportunidades de desarrollo y reconocimiento laboral.
