Mercadona refuerza su plantilla con más de 5.000 empleos para la campaña de verano 2025
Mercadona, la cadena líder de supermercados en España, ha iniciado su campaña de contratación para el verano de 2025, con el objetivo de incorporar a más de 5.000 nuevos empleados en todo el país. Esta iniciativa responde al aumento de la demanda durante los meses estivales y abarca puestos en supermercados, reparto y logística.
Condiciones laborales y requisitos
Los contratos ofrecidos son temporales, con jornadas de 15, 22,5 o 40 horas semanales. Los salarios brutos mensuales varían según la jornada:
- Jornada completa (40 horas): hasta 1.685 euros.
- Media jornada: desde 632 euros.
No se requiere experiencia previa, pero es necesario contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y disponibilidad para turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Los seleccionados recibirán formación desde el primer día y podrían optar a una posición fija después de la campaña.
Compromiso con el empleo y la sostenibilidad
En 2024, Mercadona creó más de 6.000 nuevos empleos, alcanzando una plantilla total de 103.000 empleados en España. Además, la compañía aumentó los salarios en un 8,5%, superando el IPC, y repartió 700 millones de euros en primas por objetivos.
La empresa también ha invertido en la modernización de sus tiendas y en la implementación de medidas sostenibles, como la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos y la incorporación de envases sostenibles en su sección «Listo para Comer».
Cómo postularse
Los interesados en formar parte de Mercadona pueden consultar las vacantes disponibles y enviar su currículum a través de su portal oficial de empleo: Trabaja con nosotros – Mercadona.
