Makro dispone de 55 nuevos empleos (Jornada Completa)
Makro, cadena de tiendas especializada en ventas al por mayor, solicita incorporar nuevos talentos, con el objeto de reforzar distintas áreas en sus establecimientos. En total, se trata de 55 plazas bajo contrato de tiempo indeterminado o fijo-discontinuo, con turnos diversos a jornada completa.
Cómo enviar curriculum a Makro
Ventajas salariales en Makro
Los grandes almacenes, entre los que se incluye Makro, rigen sus relaciones laborales guiados por el convenio colectivo de este sector. Por esta razón, ha quedado establecido que los trabajadores recibirán salarios mensuales, desde 1.308 hasta 1.601 euros netos, dependiendo de su rol en la empresa.
Además, disfrutarán de ventajas y beneficios como el derecho a la desconexión digital, descansos semanales de día y medio ininterrumpido, retribución por horas extras, vacaciones anuales de 31 días naturales, seguro de vida, descuentos en productos y planes de formación continua.
Puestos vacantes en Makro
Estas son algunas de las opciones que Makro te ofrece para trabajar:
Madrid
- Auxiliar de Pescadería.
- Coordinador(a) de Atención al Cliente.
- Gestor(a) Comercial en Ruta (Alcalá de Henares).
- Experto(a) en Productos Frescos.
- Ayudante de Cajero(a).
Cataluña (Barcelona)
- Especialista en Calidad y Seguridad Alimentaria.
- Soporte FSD – Delivery.
- Supervisor(a) para Sección Alimentación.
Málaga
- Jefe(a) Servicio de Entrega a Hostelería.
Vitoria-Gasteiz, Álava
- Frutero(a).
Accede a un empleo en Makro
No pierdas la oportunidad de darte de alta en Makro. Ingresa al portal donde publica sus ofertas de trabajo y selecciona la más adecuada a tu perfil de carrera. Lee la descripción general del cargo y presiona el botón “Aplicar”. Posteriormente, responde a los requerimientos de la planilla digital y adjunta tu curriculum vitae.
Requisitos para formar parte de Makro
Si estás interesado en trabajar para Makro, es preciso demostrar tus habilidades, aptitudes y competencias, mediante la presentación de estos requisitos:
- Titulación de Educación Secundaria, Formación Profesional o Universitaria, según las exigencias del empleo.
- Trayectoria en el ámbito donde espera desempeñarse.
- Conocimientos del comercio mayorista en los sector Hostelería, Restauración y Catering.
