Konecta anuncia 100 oportunidades de trabajo en el área de soluciones integrales
Konecta, empresa que ofrece soluciones integrales en Customer Management y Gestiones de Negocios, oferta más de 100 trabajos en España. Quienes estén interesados y sean seleccionados a cualquiera de las vacantes disponibles, tendrán la posibilidad de optar por jornadas parciales o completas.
Se ejercerán turnos en la mañana, tarde, noche de forma rotativa. Los contratos podrán ser eventuales, itinerantes, indefinidos, discontinuos o por sustitución. La incorporación será inmediata pero hay vacantes de empleo para ingresar a trabajar en el mes de enero 2024.
Cómo enviar currículum a Konecta
Compensaciones socioeconómicas que brinda Konecta
Entre las ventajas que ofrece Konecta a sus trabajadores se encuentran los sueldos competitivos, por ejemplo, los Agentes de Backoffice Sector Seguros perciben 1.163€/mensuales bruto, los Teleoperadores 140€/ mensuales y los Agentes de atención al cliente por medio teletrabajo reciben pagas de 1.260€ brutos/mes.
La empresa garantiza pluses por concepto de productividad, turnicidad y por manejo de idiomas, más bonos especiales, entre ellos, el de antigüedad; asimismo, los empleados serán capacitados en el área de forma gratuita a través del programa Puntoform. También, participarán en las promociones internas mediante Talento k!, con la intención de ayudar al trabajador a crecer dentro de la empresa.
Cargos vacantes en Konecta
Las plazas que dispone Konecta según la localidad se mencionan seguidamente:
A Coruña, Madrid
- Atención al Cliente Teletrabajo
- Controller para departamento de IT
- Teleoperador comercial
- Agente telefónico
- Administrador con jornada parcial
Málaga
- Agente de Backoffice Sector Seguros
Inscríbete a las ofertas de Konecta
Para postularse a los empleos anteriormente mencionados revisa la website de Konecta, donde ubicarás el listado de acuerdo a la localidad, tipo de contrato y descripción de las funciones a realizar. Seguidamente, ingresa el correo y completa el resto de los datos para consignar el CV.
Exigencias para optar a un empleo
Los candidatos que se registren en las vacantes deben tener ciertas cualidades y presentar esto documentos:
- Certificados de estudios de secundaria obligatoria y profesional universitario en carreras afines a las responsabilidades a ejercer
- Trabajos previos en el área, específicamente en el sector de seguros y con experiencia superior al año
- Manejo del programa Excel
