ISS está en búsqueda de EMPLEADOS, con SUELDOS de 1.504 euros en adelante

ISS Facility Service, empresa líder en servicios generales,  actualmente dispone de 17 empleos en el área de mantenimiento, seguridad, limpieza, y relacionados.  Los sueldos parten de 1.500 euros mensuales en adelante (ajustados a las responsabilidades y experiencia) y las jornadas de trabajo podrán ser parciales o completas.

Trabajar en ISS

Póliza de seguro y otros beneficios

Los trabajadores del Grupo ISS gozan de una póliza de seguro médico integral, días libres entre semana  para descansar, vacaciones pagas una vez al año,  pagos por horas extras cumplidas e incentivos en ciertas épocas del año, entre otras ventajas establecidas en el contrato colectivo de la compañía.

17 vacantes disponibles en ISS

Son 17 los empleos ofertados por el Grupo ISS como referimos al inicio de la noticia; al respecto, selecciona aquella que se ajuste a tu experiencia y perfil profesional:

Madrid

  • Implantador-a Junior de Soluciones
  • Facility Manager
  • Auxiliar de Control de Accesos
  • Recepcionista-administrativa
  • Técnico/a de Mantenimiento

Sevilla

  • Limpiadora

Gijón

  • Limpiadora para Fábrica

A Coruña

  • Site Manager

Barcelona

  • Vacante para manager facilitador
  • Plaza disponible para Oficial 1ª Frigorista

Navarra

  • Disponibilidad para personal frigorista de ruta (técnico en mantenimiento)

La Rioja

  • Limpiadora para Fabrica Jornada Completa

Valencia

  • Auxiliar de Servicio

Córdoba

  • Auxiliar De Control De Accesos

Para visualizar otras vacantes de empleo revisa aquí.

Obtén un trabajo en ISS

Por medio de este enlace conoce los pasos a seguir para postularle correctamente a un empleo en ISS. Sigue todas las indicaciones, rellena formularios, anexa los recaudos que se te pidan en el formato digital solicitado pero además, asegúrate  de cumplir con las exigencias para obtener un trabajo en dicha compañía:

  • Estar disponible para ingresar a trabajar de inmediato una vez aprobado el proceso de selección realizado por el departamento de Talento Humano
  • Ser una persona comunicativa, proactiva, dinámica en su área de trabajo, sobre todo en el trato a los clientes
  • Con aptitud para solventar conflictos
  • Constancia de estudios realizados, etc.

 

 

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