Inditex oferta 1.000 vacantes por ampliación de Plataforma Logística en España

Industria de Diseño Textil, S.A. (Inditex) ampliará su Plataforma en Zaragoza, por lo que creará 1.000 empleos, de los cuales 250 serán directos y 750 indirectos. Este personal recibirá capacitación en el área a ejecutar y tendrá cargo fijo.

Quienes resulten seleccionados obtendrán sueldos mínimos entre 18.000 / 24.500 euros brutos anuales (ajustados al tabulador de base, profesionales y antigüedad). Además, obtendrán comisiones de ventas y otras variables aplicadas, acordados por convenio de este año.

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Apoyo económico otorgado por Inditex

Los empleados de Inditex gozan de inmejorables condiciones de trabajo como abono de sueldos con retroactivo desde el 1 enero de 2023 y para 2024-2025 será de acuerdo al IPC del año precedente. Asimismo, habrá un incremento del 1.4% en las comisiones de venta de todas las marcas.

La retribución anual 2023-2024 será entre 600 y 1.000 según la jornada. Tendrán otros incentivos como nocturnidad, horas extras, jubilación, seguro médico, pago de guardería, traslado, poseerán comedor interno. Recibirán bonos adicionales para materiales escolares de los hijos de 3 a 18 años y para aquellos que estudien en la universidad.

Puestos de empleo disponibles en Inditex

Este grupo empresarial posee más de 165.000 empleados globales, en España tiene 46.000, el 86% agrupado en las tiendas y el resto en servicios centrales, logística y en fábricas. Los puestos que más se requieren son:

• Técnico/a de Propiedad Industrial Zara (A Coruña)
• Dependiente/a de Tienda (Lleida, Alicante, Barcelona, Valencia)
• Gerentes (Girona)
• Responsable de Tienda (Valencia)
• Encargado de Tienda (Girona)
• Jefe/a MKT Digital (Barcelona)
• Diseñador/a de Moda (Barcelona)
• Gerente de Producto Internacional (Barcelona)
• Operarios/as de Logística (Zaragoza)
• Modelo Fitting – Zara Man (A Coruña)

¿Cómo aplicar en las vacantes en Inditex?

 Accede a este portal donde conseguirás la información detallada de los cargos, perfil profesional, recaudos a entregar, etc. Entre los requisitos que se piden están:

• Credenciales o titulaciones en estudios de primaria, secundaria (ESO) o FP universitaria o técnica (opcional al cargo)
• Haber desempeñado puestos igual o parecido al que postulas
• Conocimientos y habilidades en venta, promociones y logística
• (Valorable) inglés nivel B1- C1 (según se indique)
• Poseer vehículo y carnet de conducir en vigor (opcional)