La plantilla de empleados del Grupo SIFU se incrementará con la incorporación de 45 empleados, quienes realizarán trabajos de conserjes, operarios y otros servicios. Los contratados tendrán sueldos que oscilarán los 1.200 y 1500€ mensual.
A estas cantidades se les incluirán los complementos por disponibilidad en el trabajo, guardias los fines de semana y días festivos. Asimismo, la empresa garantiza el pago a forma de bonos por cumplir horas extras, plus de nocturnidad, transporte y alimentación. Igualmente, los empleados gozarán de primas por antigüedad, profesionalización y experiencia.
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Otras prestaciones socioeconómicas que ofrece el Grupo SIFU
Los trabajadores recibirán formación en el área a ejercer y tendrán la posibilidad de continuar sus estudios profesionales y especialización. Además, la empresa ofrecerá becas académicas, más horarios flexibles. Tendrán seguro médico de amplia cobertura, con hospitalización en caso de cualquier tipo de accidente.
Además, todos los empleados tendrán la posibilidad de solicitar ayudas económicas para pagar tratamientos médicos, renta, compra, reparación de viviendas o coches.
Vacantes de empleo disponibles en el Grupo SIFU
Con más de 25 años de experiencia en el área de servicios de limpieza, suministros, consultorías, entre otros, el Grupo SIFU tiene más de 4.500 trabajadores en Francia y España, de los cuales el 89% tiene alguna discapacidad.
Además, posee cantidades superiores a los 1.600 clientes y estos valores se incrementarán con la incorporación de los siguientes profesionales en las siguientes comunidades españolas:
- Controladores de acceso / Málaga
- Conserjes / Navarra
- Auxiliar de jardineria /Ourense
- Operarios de producción / Valencia
- Conductor de camiones / Madrid
- Jardineros / Madrid
- Recepcionista / Barcelona
- Técnico de Desarrollo y Cultura / Barcelona
Procedimientos para conseguir trabajo en el Grupo SIFU
Desde https://www.gruposifu.com/trabaja-nosotros ubica las vacantes de empleo y cumple con todos los pasos a seguir para ser parte del equipo elegible. Asimismo, debes tener en cuenta las siguientes exigencias:
- En caso de ser una persona con discapacidad esta debe ser menor o igual a 33% y con certificado médico que señale la capacidad para realizar las funciones del cargo a solicitar
- Trabajos previos relacionados a las responsabilidades y actividades a ejercer
- Tener coche propio, más licencia vigente para conducir y tener tiempo disponible para asumir las funciones de manera inmediata
- Certificados de estudios de primaria, secundaria y profesional aprobados
