La transnacional española Grupo Oesía/Tecnobit especializada en la innovación tecnológica, incorporará 75 profesionales del área con habilidades básicas de lenguajes de programación. Los candidatos devengarán salarios acorde con el cargo entre 29 a 35 mil euros anuales.
Asimismo, los contratados tendrán la opción de teletrabajo, 16 semanas de permiso retribuido por nacimiento de un hijo para ambos progenitores, plan de igualdad, carga horaria flexible, acceso a la formación continua, protección de la salud.
“Enviar tu CV al Grupo Oesía es sencillo. Sigue los pasos adecuadamente”.
Complementaciones que ofrece el Grupo Oesía
El personal que integra el Grupo Oesía obtiene complementos extrasalariales acordes con las responsabilidades asignadas a cada vacante, tales como gratificación por jornada nocturna, días feriados, etc.
Otra ventaja se refiere al acceso de ingresar a la plataforma de Gestión del Conocimiento para la formación en áreas técnicas y desarrollo de destrezas apoyado por la Universidad Tecnológica de Oesía, entre otros beneficios.
Opciones de empleo en el Grupo Oesía
Esta empresa la conforma un equipo global de 3.500 trabajadores, de unas 35 nacionalidades; en España abarca más de 3.000 y posee filiales en 25 países. Entre los puestos más solicitados están los siguientes:
- Programadores y Analista Java Spring boot Junior y Senior (A Coruña, Málaga)
- Programadores/as Front Angular remoto – Fullstack (Albacete, Soria)
- Técnico/a Soporte N1 (Madrid)
- Gestor/a Proyectos Infraestructura (Vigo, Huesca)
- Teleoperador/a Sector Bancario (Murcia)
- Administrativo/a gestión de ayudas a Pymes
- Consultor/a de Ciberseguridad (Madrid)
- Ingenieros/as Senior Software C/C++ (Cádiz, Vigo)
Guía de acceso a la vacante en el Grupo Oesía
Navega por la interfaz en https://grupooesia.com/careers/ y regístrate en la opción de tu conveniencia. Allí mismo encontrarás datos como las funciones, requisitos y documentación a presentar en la entrevista:
- Estar en posesión del título Universitario, Máster o grado Técnico en carreras Informática, Telecomunicaciones, Administración de empresas o equivalentes.
- Nivel de Inglés avanzado
- Experiencia previa en el área (no limitativo)
- Habilidades en el manejo de programas, lenguajes, base de datos, etc. en entornos de tecnología e innovación
