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Enviar curriculum Adidas

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¿Qué te parece?

¿Buscas empleo en Adidas? En este artículo podrás ver todas las ofertas de empleo actuales y los pasos para enviar el Curriculum a Adidas.

Una de las compañías vinculadas al deporte más conocidas es Adidas, la marca alemana fundada en 1949 (Herzogenaurach) por Adolf Dassler, que cuenta actualmente con 57 mil empleados, 50% hombres y 50% mujeres con edad promedio de 30 años.

Se trata de la tienda emblemática del calzado deportivo, indumentaria y hardware para los deportes y outfit. Adidas está presente en África, América, la región Asia Pacífico, Europa y Medio Oriente.

Todo lo que hace Adidas está vinculado a la actividad deportiva, dentro o fuera de la cancha, ya que considera que “el deporte tiene el poder de cambiar vidas.”

Diversificación

En su cuartel general, el World of Sports en Herzogenaurach, Alemania, trabajan personas de 100 nacionalidades y culturas diferentes.

Es uno de los campus creativos de Adidas, cuya producción sobrepasa los 900 millones de artículos deportivos, con ventar superiores a los 21 mil millones de euros.

También, cuenta con laboratorios creativos en Amsterdam, Portland, Boston, Shangai, Hong Kong y Panamá.

Sus hechos de por sí sorprendentes, son un estímulo para quienes estén dispuestos a aceptar su reto: Ser la mejor empresa deportiva del mundo”. Entre las marcas de la compañía están Adidas y Reebok.

Pasos para enviar tu currículum a Adidas

Presente en más de 70 países, sus empleados suelen viajar por todo el mundo. Para buscar trabajo en el sitio web de carrera de Adidas, haz lo siguiente:

  1. Regístrate para crear tu usuario y contraseña en la plataforma https://www.adidas.es/
  2. Ingresa a https://careers.adidas-group.com/jobs
  3. Luego, selecciona en el buscador de empleo (Empleo Adidas) la opción más adecuada a tu perfil.
  4. Puedes seleccionar por ubicación en “añadir filtros” (add filters)
  5. Así mismo, familiarízate con las responsabilidades claves, así como los conocimientos, habilidades y experiencias vinculadas al puesto de trabajo que se describen con relación al puesto.
  6. Por otra parte, verifica que tanto las condiciones, como la localización (location-país) del trabajo se correspondan con tus expectativas.
  7. Finalmente, aplica para el puesto en “Apply now” ingresando como usuario.

Requisitos para trabajar en Adidas

Trabajadores que se inspiren y aprovechen para sí el poder del deporte.

  • Empleados que esten conscientes de que el deporte construye, crea confianza, combate la enfermedad o la depresión.
  • Así mismo, personas convencidas de que el deporte trasciende lenguajes, nacionalidades razas; lo transforma todo. Es más que diversión.
  • Igualmente, personal con estilo de vida activo gracias a la actividad física que incluya la practica de algún deporte.
La empresa ofrece
  • Seguro de salud y planes de jubilación.
  • Gimnasio e instalaciones deportivas.
  • Días y viajes deportivos para sus trabajadores.
  • Programas de vacaciones y horario flexible.
  • Guardería y campamentos para niños durante las vacaciones escolares.
  • Aprendizaje de por vida.
  • Oportunidades de aprendizaje continuo.
  • Entrenamiento para todos los empleados.
  • Paquetes salariales de compensación competitivos.

Qué desea Adidas conseguir entre sus trabajadores:

  • Creadores para cada industria y cada tipo de trabajo, capaces de liberar su potencial creativo.
  • El viaje del trabajo es el único que no es competitivo sino de descubrimiento.
  • El trabajo se asume como un viaje; no como una batalla por ganar.
  • Se valora ser honestos, abiertos, éticos, justos. Se juega limpio.
  • Creer que a través del sport es posible cambiar vidas.

Ofertas empleo Adidas

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Adidas es una empresa global con oportunidades de trabajo creativo en distintas sedes a nivel mundial. Algunas de sus opciones son:

España

  • Profesional de Software Full Stack
  • Gerente Gobierno de Seguridad de la Información
  • Ingenieros de software – Mujeres tecnológicas
  • Programa Iberia Young Talent
  • Asistente de gerente de tienda
  • Supervisor Sénior de Gobernanza de Seguridad de la Información

 

América Latina

  • Especialista en planificación de negocios
  • Gerente de producción de costos.
  • Encargado de adquisición de talento.
  • Jefe de marketing comercial
  • Responsable de costos.
  • Especialista Sénior de Crédito.
  • Instalaciones de Especialista Sénior
  • Profesional Sénior de Riesgo.
  • Especialista en atención al cliente.
  • Gerente Sénior de planificación de la demanda.

 

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