Empleo para mayores de 55 años en España: ayudas, oportunidades y cómo acceder
¿Qué dificultades tienen los mayores de 55 años para encontrar empleo?
Según datos recientes, más del 38 % de las personas entre 55 y 64 años en España no trabajan ni estudian. A pesar de que muchos tienen décadas de experiencia laboral, la edad se ha convertido en una barrera para acceder a nuevas oportunidades profesionales.
Además, la tasa de paro en este grupo supera el 10 %, el doble que la media europea, lo que evidencia una clara necesidad de políticas activas de empleo.
✅ Ayudas e incentivos para fomentar la contratación
Varias comunidades autónomas han activado planes específicos de empleo para mayores de 55 años. Uno de los más destacados es el de la Comunidad de Madrid, que ofrece ayudas económicas de entre 5.500 € y 7.500 € por cada contratación realizada a personas desempleadas de más de 55 años.
Además, a nivel estatal, el subsidio para mayores de 52 años permite recibir una ayuda mensual (cercana a los 480 €) hasta alcanzar la edad de jubilación, siempre que se cumplan los requisitos de cotización y búsqueda activa de empleo.
👉 Puedes consultar los requisitos oficiales en el SEPE (subsidio mayores 52 años).
🏛️ Casos reales: empleo público y local
Municipios como L’Alcora, en Castellón, han contratado personal para museos y servicios municipales a través del Plan de Empleo 2025, con contratos financiados por la Diputación y el Ayuntamiento. Este tipo de planes se repite en muchos puntos del país y prioriza la inserción laboral de mayores de 55 años.
🧠 Formación y orientación para volver al mercado laboral
Organizaciones como Generación Savia promueven el talento sénior con programas de mentoría, formación digital y asesoramiento para adaptar el perfil profesional a los nuevos requerimientos del mercado.
Además, puedes acceder a itinerarios personalizados en oficinas de empleo, agencias de colocación y cursos subvencionados. Actualizar tus competencias digitales es clave para aumentar tus opciones de empleo.
💼 Dónde enviar tu currículum si tienes más de 55 años
Cada vez más empresas apuestan por la diversidad generacional. Plataformas como:
ofrecen ofertas específicas para personas mayores de 50 o 55 años.
Además, en enviarcurriculum.info puedes encontrar guías actualizadas para enviar tu currículum a empresas en toda España.
🧾 Conclusión
- Tener más de 55 años no significa estar fuera del mercado laboral.
- Existen subvenciones, programas de empleo y plataformas de búsqueda activas para este perfil profesional.
- Enviar tu currículum a empresas comprometidas con el talento sénior es el primer paso para volver a trabajar.
Reinvéntate, infórmate y no te rindas: hay oportunidades reales esperándote.
