Con la ejecución del Plan de Empleo Avancem, el Ayuntamiento de Valencia incorporará 100 jóvenes menores de 30 años en diversos departamentos. Además, se incluirán 4.000 más mediante la capacitación por Valencia Activa.
Los trabajos serán temporales con una duración de 9 meses, con la posibilidad de renovarlos y quedar fijos. Las remuneraciones salariales están entre los 1.124,72 y 2.491,86 €, según el cargo a ejercer y lo ofertado por la empresa solicitante afiliada a las agencias de colocación del Ayuntamiento.
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Beneficios contractuales que ofrece el Ayuntamiento de Valencia
Entre las ventajas que ofrece el Ayuntamiento, sus agencias de colocación de empleo Valencia Activa y Labora , se encuentran los horarios rotativos y flexibles así como seguro de vida. También, el incremento salarial anual, pago de antigüedad, participación en los planes de pensión y otras ventajas.
En este sentido, los contratados obtendrán vacaciones al cumplir el año de funciones, permisos remunerados en caso de maternidad, lactancia, fallecimiento de algún familiar según el grado de consanguinidad. Igualmente, tendrán acceso a la asistencia de consultas médicas, etc.
Bolsas de trabajo disponibles en el Ayuntamiento de Valencia
Esta alcaldía aplica un Plan de Empleo que está financiado por los fondos municipales. Además, tiene un servicio de asesoramiento para la búsqueda de empleo en el área de desarrollo innovador de los diversos sectores económicos. Entre los cargos que actualmente requieren se encuentran:
- Arquitectos
- Mozos de Almacén
- Jardineros y peones de horticultura
- Técnico en informática/ programador
- Personal de cocina
- Carretillero /Alicatador
- Operarios
- Fontaneros
¿Cómo conseguir empleo a través del Ayuntamiento de Valencia?
Los candidato tendrán la posibilidad de postularse a las vacantes de empleo disponibles. En este sentido, deben revisar el portal del Ayuntamiento de Valencia y las website de Valencia Activa y Labora. Al mismo tiempo, tienen que cumplir los requerimientos que se mencionan a continuación:
- Ser mayor de edad, no llegar a los 30 y estar residido dentro de la localidad de Valencia
- Ser usuario activo en las agencias de empleo (que pertenecen al Ayuntamiento)
- Es necesario tener educación secundaria obligatoria con certificado de aprobación y profesional universitaria relacionada al cargo a solicitar
