En un movimiento significativo para fortalecer el apoyo a los desempleados, el Gobierno Español, a través del Consejo de Ministros y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, ha aprobado un Real Decreto-Ley. Este decreto, parte integral de la "Reforma 10" del Componente 23, tiene como objetivo simplificar y mejorar la protección por desempleo, creando un mercado laboral más dinámico, resistente e inclusivo.
Simplificación de los Procesos de Subsidio: Ahora, solo existen dos categorías generales para acceder a los subsidios de desempleo: por agotamiento de prestaciones y por cotizaciones insuficientes. Además, se mantiene el subsidio especial para personas mayores de 52 años.
Unificación de Requisitos: La Renta Agraria y el subsidio para trabajadores eventuales del sector agrario ahora tendrán requisitos unificados, facilitando la gestión y acceso a estos subsidios.
Mantenimiento de Derechos: Los beneficios otorgados bajo la normativa anterior se mantendrán hasta su finalización.
Transición hacia la Protección Social: Se establecen medidas para facilitar la transición de los beneficiarios hacia la protección social si no logran reincorporarse al mercado laboral.
Expansión del Subsidio de Agotamiento: Ahora, individuos menores de 45 años sin responsabilidades familiares podrán acceder a este subsidio. Además, la duración del subsidio se unifica, independientemente de la edad, para aquellos con responsabilidades familiares.
Acceso a Subsidios con Menos Cotizaciones: Quienes tengan periodos de cotización menores a 6 meses y sin responsabilidades familiares también podrán solicitar subsidios.
Derechos para Trabajadores Eventuales y Transfronterizos: Los trabajadores eventuales agrarios y los empleados transfronterizos de Ceuta y Melilla tendrán derecho al subsidio por desempleo.
Facilidad de Obtención y Mantenimiento: Se elimina el mes de espera para solicitar subsidios tras el fin de la prestación contributiva, y se amplía a 6 meses el plazo para dicha solicitud.
Compatibilidad con el Trabajo: El subsidio será compatible con el trabajo por cuenta ajena durante 180 días, ya sea a tiempo completo o parcial, sin reducción de la cuantía.
Compatibilidad con Becas y Ayudas: Las prestaciones por desempleo serán compatibles con becas y ayudas para formación profesional o prácticas.
Itinerario Personalizado para el Empleo: La prestación estará vinculada a un plan personalizado para aumentar la empleabilidad del solicitante.
Evaluación de la Efectividad: Se evaluará la incidencia de estas medidas en la mejora de la empleabilidad de los beneficiarios.
Duración y Cuantía del Subsidio: La duración del subsidio puede llegar hasta 30 meses, variando según la edad y circunstancias familiares. La cuantía estará vinculada al IPREM, variando del 95% al 80% según la duración del subsidio.
Este conjunto de medidas representa un esfuerzo significativo del Gobierno Español para proporcionar un sistema de protección al desempleo más eficiente, accesible y adaptado a las necesidades de la población.
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