El Corte Inglés, multinacional del sector distribución, ofrece 87 puestos de trabajo para distintas áreas, bajo contratación temporal a jornadas parciales, cumpliendo turnos partidos, de mañana o tarde.
Condiciones salariales y otras ventajas
Los salarios que devengarán quienes resulten seleccionados para trabajar en El Corte Inglés, estarán establecidos en torno a lo acordado mediante convenio colectivo. Lo anterior significa que las retribuciones base se fijarán en 1.308 euros netos mensuales, distribuidos en 12 pagas.
Por otra parte, en esta oferta de empleo de cara a la navidad y rebajas en enero, los candidatos no necesitan tener experiencia, representando una excelente oportunidad para las personas que intentan conseguir su primera participación en el mercado laboral.
Cargos vacantes en El Corte Inglés
En seguida, mostramos un resumen de las posiciones con mayor demanda dentro de El Corte Inglés y las comunidades del país donde se localizan:
Vitoria – Santiago de Compostela – Valladolid – Sevilla
- Personal Refuerzo para Campaña de Navidad.
Madrid
- Profesional de Pastelería.
- Ayudantes de Vendedor(a) Outlet (San Sebastián de los Reyes).
- Reponedor(a) de Tienda (Campo de las Naciones).
Cartagena
- Dependiente(a) de Moda – Fines de semana.
Islas Canarias
- Vacante de empleo para personal de cocina (ayudantes)
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Haz tu registro para optar a una vacante
En el Corte Inglés esperan por tu postulación, así que ingresa a su portal de empleo y elige una plaza compatible con tu perfil. A continuación, completa los datos solicitados en el formulario digital; asimismo, anexa el currículum en formato PDF y envía a la empresa.
Requisitos principales en El Corte Inglés
En forma general, el perfil que debe tener cualquier aspirante interesado en ingresar al staff del El Corte Inglés es el siguiente:
- Capacidad para comunicarse fluidamente.
- Habilidad para la resolución de problemas.
- Vocación para atender a la clientela.
- Carácter proactivo.
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