La organización humanitaria de carácter voluntario “Cruz Roja de España” ingresará nuevo personal para ocupar 107 cargos en diferentes áreas. Quienes superen el proceso de admisión obtendrán contratos fijos o temporales para desempeñar jornadas parciales y/o completas en turnos rotativos. No se pide experiencia en algunos de los puestos.
Los empleados de esta asociación humanitaria devengarán 1.600 euros mensuales (19.650 €/anuales) en jornada completa y hasta 22.640 Є/brutos al año para un profesional de Educación Social. Recibirán una serie de bonificaciones que incrementará el salario base.
Algunas de estas retribuciones extraordinarias son las pagas por horas extras y festivos, gastos de viajes. También, obtendrán retribución por incapacidad temporal, pluses de desempeño y responsabilidad. Las vacaciones serán de 22 días una vez al año.
Cómo procesar el currículum en la Cruz Roja
Ciudades con ofertas de empleo en la Cruz Roja
Las plazas de empleos ofertadas según sus localidades se describen a continuación:
Madrid
- Operadores/as de Emergencias Centro de Operaciones y Servicios Digitales
Barcelona
- Psicólogo/a
- Trabajador social
Bilbao
- Técnico/a intervención social
Sevilla
- Administrativo/a para fiestas primaverales
Lleida
- Abogado/a
- Técnico/a de Prospección Empresarial
Alicante, Girona, Guipúzcoa
- Captador/a de equipos-socios
- Docente Itinerarios, Mantenimiento, Reparación de Bicicletas -Vehículos de Movilidad Personal
Aplica en la bolsa de empleo de la Cruz Roja
Inscríbete en los puestos disponibles en la Cruz Roja, desde su interfaz de empleo, donde hallarás los detalles de las competencias a reunir. Además, en dicha web visualizarás el proceso de reclutamiento así como los procedimientos para consignar la información y enviar el CV.
Formalidades de las opciones de empleo en la Cruz Roja
Los postulantes deben tener determinadas cualificaciones, de las cuales se destacan las siguientes:
- Acreditaciones de estudios secundarios (ESO), Universitaria o Técnica en las disciplinas equivalentes con las funciones del cargo a desempeñar
- Antecedentes laborales mínimos 6 meses (según se indique)
- Permiso de conducir tipo B vigente
- Dominio de los idiomas inglés o francés B2
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