Costa Braca Mediterranean Foods, empresa del sector cárnico, ofrece más de 20 empleos para trabajar en sus establecimientos de Girona y Valencia. Los seleccionados obtendrán capacitación relacionada al cargo a ejercer y participarán en ascensos internos.
También, tendrán derecho a remuneraciones competitivas e inmejorables retribuciones, como horas extras en días normales y festivos. Percibirán bonos por nocturnidad, vacaciones pagas al cumplir el año de servicio, antigüedad, suministro de vestimenta de trabajo y accesorios de protección, seguridad social.
Aportes socioeconómicos otorgados por Costa Brava Foods
Son múltiples las ventajas que ofrece la empresa familiar Costa Brava Foods, algunas de las cuales se refieren a la posibilidad de pasar de cargos temporales a indefinidos. Podrán solicitar adelantos de sueldo mensual, tendrán seguro médico con cobertura por incapacidad temporal.
De la misma manera, empleados gozarán de flexibilidad horaria y diversidad en las modalidades de contratos. La empresa se encargará de suministrar los equipos, vestimenta, más el calzado para el trabajo, en las temporadas de verano e invierno.
Ocupaciones disponibles en Costa Brava Foods
La empresa Costa Brava Mediterranean Foods, S.L., se fundó en 2019 y tiene una plantilla de 30 trabajadores a la actual fecha. Este valor incrementará con la incorporación de 20 nuevos ingresos, de los cuales 10 son para el cargo de operarios en Girona y Valencia:
- Operarios/as de Producción
- Programador/a Navision
- Técnico/a de Seguridad Alimentaria- Analíticas
- Ingeniero/a de Proyectos
- Controlador/a de Calidad
- Administrativo/a Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento
- Mecánico/a de Mantenimiento
- Comercial de Exportación - Export Area Manager
- Técnico/a Superior en PRL
- Técnico/a Frigorista
Instrucciones para trabajar en Costa Brava Foods de España
Quienes deseen postularse deben acceder al portal https://www.costabravafoods.com/trabaja-con-nosotros/#tabs2. Allí hallarán información sobre perfil profesional, condiciones y recaudos, algunos de los cuales son:
- Estudios mínimos aprobados de Secundaria (ESO), Títulos Universitario, Máster, Postgrado, Técnico Superior: Informática, Ingeniería de Sistemas / Procesos, Electrónica, Electricidad, ADE, Marketing o equivalente (acorde con el puesto ofertado).
- Certificado de PRL, de Discapacidad (opcional al cargo)
- Historial de trabajos previos (según se especifique)
- Carnet de conducir vehículo, carretillas, etc. (optativo)
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