CaixaBank busca Gestores Comerciales en España
La entidad financiera CaixaBank solicita personal, con el fin de incorporarlo a sus oficinas ubicadas en diversas zonas del territorio español. En este sentido, se proponen contrataciones de tiempo indeterminado a los interesados, con jornada de 40 horas a la semana y turnos fijos en horas de la mañana.
Ventajas y beneficios en CaixaBank
Tras aprobar los métodos de selección y acceder a la plantilla de CaixaBank, un empleado puede llegar a recibir salarios competitivos. En la actualidad, la tabla de sueldos interna parte desde un mínimo mensual de 2.250 y alcanza un máximo de 3.000 euros netos.
Además, formar parte de esta organización bancaria representa ventajas significativas, entre las que se cuentan 27 días laborables de vacaciones anualmente, plan de pensiones, programa de retribución flexible, seguro de salud gratuito y un 50% de teletrabajo.
Puestos disponibles y localización
En lo que ha transcurrido del mes de septiembre, la CaixaBank ha reafirmado su necesidad de Gestores y Gestoras Comerciales. La demanda de este cargo, se encuentra distribuida en las siguientes provincias:
Guipúzcoa
- San Sebastián (Donostia).
- Lasarte-Oria.
Burgos
- Briviesca.
Málaga
- Ronda.
Sevilla
- Marchena.
Lugo
- Viveiro.
Postúlate a CaixaBank
Para convertirte en aspirante a ingresar en CaixaBank, debes visitar la página web de la outsourcing contratada para la captación de nuevos talentos. En este portal hallarás los mecanismos para registrar tus datos personales y de contacto, a la par que envías tu curriculum vitae.
Exigencias de la compañía
CaixaBank, ha estipulado un conjunto de requisitos mínimos a cumplir por quienes deseen hacerse parte de su staff. Los principales son:
- Poseer certificaciones LCI, MIFID o IDD.
- Contar con formación universitaria de Grado, Máster o Postgrado en ADE, Derecho o Economía.
- Tener conocimientos sobre productos de inversión y ahorro, niveles de riesgo e inversiones.
- Alto nivel en forma escrita y oral del inglés, etc.
