Securitas, compañía de patrullaje móvil y seguridad, dispone de 136 plazas vacantes para distintas posiciones en diversas localidades de España. La mayoría de los contratos planteados para esta ocasión son de carácter indefinido a jornada completa o parcial.
[box type="info" align="" class="" width=""]Cómo enviar curriculum a Securitas[/box]Salarios y ventajas en Securitas
Quienes superen la etapa de selección y pasen a ser contratados de Securitas, tendrán posibilidad de ser retribuidos con salarios significativos. Por ejemplo, un vigilante recibe como media de 1.250 a 1.666 euros y un administrativo puede alcanzar los 2.750 euros netos al mes.
Por otra parte, la empresa brinda importantes ventajas sociales, incentivos económicos y demás compensaciones, tales como planes de formación, cursos de inglés, renta de vehículos, comedor empresarial, pago de comisiones, descuentos en gimnasio y seguro de salud.
Puestos de trabajo en Securitas
Estos son algunos de los cargos en los que Securitas demanda la inclusión de nuevo personal, presentados según la comunidad española donde se localizan:
Zamora
- Auxiliar de Servicios.
- Vigilante de Seguridad.
Comunidad Valenciana
- Técnico(a) de Sistema de Seguridad PCI.
Madrid
- Operador(a) Central Receptora de Alarmas (CRA).
- Ingeniero(a) de legalización Protección Contra Incendios.
Guadalajara
- Consultor(a) Comercial Mobile.
Toledo
- Responsable de Diseño de Soluciones.
Postúlate a Securitas
No dejes pasar la oportunidad de postularte para cubrir un espacio en Securitas. Visita ahora mismo su portal de empleo, consulta todas las posiciones disponibles y elige la que responda a tus intereses. Posteriormente, usa los recursos dispuestos en la plataforma y regístrate como aspirante.
Requerimientos mínimos
Para ser tomado en cuenta como candidato a ingresar en Securitas, es fundamental cumplir con la documentación, habilidades, conocimientos y aptitudes exigidos para tal fin por la corporación. Los requisitos suelen cambiar según la plaza a la que se aspire, no obstante, a modo general citamos estos:
- Formación de Educación Secundaria o Grado Medio.
- Disposición para trabajar por turnos rotativos.
- Experiencia mínima de 1 año.
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