Randstad lanza más de 5 mil vacantes los últimos días de septiembre

Randstad, empresa de Recursos Humanos y Trabajo Temporal, finaliza septiembre con el anuncio de 5.052 empleos disponibles en España. Las propuestas son amplias y abarcan diferentes comunidades del país. Entre los sectores involucrados destacan logística, finanzas, industria alimentaria, restauración y salud.

Cómo enviar curriculum a Randstad

Beneficios socioeconómicos en Randstad

Los clientes que operan a través de Randstad, procuran remuneraciones importantes para sus empleados. En consecuencia, dependiendo del tipo de puesto ofertado y la duración del contrato suscrito, las escalas salariales planteadas oscilan entre los 1.500 y 2.500 euros netos mensuales.

Asimismo, conseguir empleo de la mano de esta compañía de reclutamiento reporta ciertas ventajas, tales como la posibilidad de pasar a integrar la nómina fija del consorcio contratante o la conciliación laboral y familiar, gracias a la aplicación del teletrabajo y los horarios flexibles.

Oportunidades de trabajo y localización

A continuación, mencionaremos algunos de los cargos más resaltantes ofertados por Ranstad, tomando en consideración su ubicación geográfica:

Barcelona

• Diseñador(a) Gráfico(a).
• Gestor de Banca Digital.
• Recepcionista con Nivel Alto de inglés.
• Agente Comercial.

Mungia, Vizcaya

• Soldador(a).
• Alimentación de Máquinas.
• Limpieza de Compensadores

Sevilla

• Operario(a) para Fábrica de Aceitunas.
• Repartidor(a) con moto propia.

Valladolid

• Dependiente(a) de Caja.

Madrid

• Ingeniero(a) de Instalaciones.

Apúntate a un puesto con Randstad

Si estás desempleado y te interesa conocer el resto de plazas abiertas en Randstad, no dejes de consultar su portal web. En esta plataforma, contarás con un buscador para dar en menor tiempo con el trabajo que deseas y, además, podrás registrar tu postulación al mismo efectuando unos pocos pasos.

Requerimientos para postularse

Los distintos puestos ofrecidos por Randstad, exigen la presentación de ciertos requisitos particulares. Sin embargo, seguidamente, nombraremos aquellos que resultan comunes y pueden ser asumidos como parte de un perfil general:

• Tener formación técnica o estudios superiores.
• Poseer experiencia mínima en funciones similares.
• Ser responsable y organizado.
• Demostrar compromiso para cumplir los objetivos acordados.

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