Grupo Fuertes ofrece 36 oportunidades de trabajo en Toledo y otras provincias

Las distintas empresas del Grupo Fuertes, han abierto un proceso de inscripción para la selección de nuevo recurso humano. En total son 36 puestos disponibles para trabajar en distintas áreas de dicho grupo empresarial.

El grupo cuenta con distintas empresas en varios sectores del mercado, las cuales se destacan por ofrecer los mejores servicios en sus diferentes áreas de la economía y el consumo. Si te gusta esta oportunidad de empleo, revisa todos los detalles que se ofrecen en esta noticia, como las condiciones de trabajo, beneficios, salarios, etc.

“Aplica por una plaza de trabajo en el Grupo Fuertes, enviando tu currículum vitae hoy mismo”.

Aportes del Grupo Fuertes a sus empleados

Con respecto a los salarios que reciben los trabajadores del Grupo Fuertes, dichos montos son bastantes competitivos y se ubican por encima de la media del país. Sin embargo, cada cifra varía en función de la empresa en la que trabajes.

Por otra parte, hay varios beneficios que son de cumplimiento obligatorio ya que se estipulan en las normativas legales del trabajo en territorio español. Entre dichas ventajas está el seguro de atención hospitalaria integral, vacaciones pagadas y días de descanso, etc.

Plazas de trabajo vacantes en el Grupo Fuertes

A continuación enumeramos algunas de las vacantes disponibles en el Grupo Fuertes así como las localidades donde se requiere nuevo personal:

• Operador (a) de granja (Toledo)
• Jefe (a) de zona (Baleares)
• Veterinario (a) cebo (Albacete)
• Operador (a) de mantenimiento (Sevilla)
• Técnico (a) en comercio marketing (Murcia)

Consigue un empleo en Grupo Fuertes

Para obtener uno de los cargos vacantes en el Grupo Fuertes, consulta https://www.grupofuertes.com/noticias/grupo-fuertes-estrena-nueva-web-de-empleo/, donde están los requisitos a cumplir. Mencionamos algunos:

• Certificado de estudios universitarios en función de la plaza de empleo que solicites.
• Experiencia laboral en el sector de las ventas, gestión de equipos, etc.
• Capacidad para el logro de resultados.

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