Campofrío Busca Personal con Sueldos de hasta 3.000€ y Contrato Fijo: 8 Vacantes Abiertas
Campofrío, una de las empresas más reconocidas del sector alimentario en España, ha publicado 8 ofertas de empleo con contratos indefinidos y salarios que pueden alcanzar los 3.000 euros brutos mensuales. Las vacantes están dirigidas a perfiles técnicos y especializados, con oportunidades en Burgos, Valencia, Cáceres y Málaga.
La multinacional de alimentación ofrece puestos con contrato fijo y condiciones laborales atractivas, especialmente en posiciones de responsabilidad como responsable de mantenimiento, técnico de I+D o ingeniero industrial. Según estimaciones del portal especializado Glassdoor, estos puestos pueden alcanzar los 3.000 euros brutos al mes, lo que equivale aproximadamente a 2.300 euros netos mensuales.
Salarios y Condiciones Económicas
El salario varía según el puesto y la experiencia del candidato. Por ejemplo, un Responsable de Mantenimiento en Campofrío puede percibir entre 36.000€ y 39.000€ brutos anuales, incluyendo salario base más complementos. Esto supone un salario mensual de 3.000€ a 3.250€ brutos en 12 pagas.
Los puestos técnicos como el de Técnico de I+D también ofrecen condiciones salariales competitivas y, lo más importante, contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral a largo plazo.
Ofertas de Empleo Disponibles en Campofrío
Actualmente, Campofrío tiene 8 procesos de selección activos distribuidos en diferentes ubicaciones de España:
1. Técnico/a de I+D – Burgos
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Este es uno de los puestos más destacados de la convocatoria, con contrato fijo y excelentes condiciones de desarrollo profesional.
Requisitos:
- Grado universitario en Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Ingeniería Técnica Agrícola
- Experiencia mínima de 3 años en industria alimentaria, especialmente cárnica
- Conocimientos en legislación alimentaria
- Dominio de informática (Office, SAP)
- Nivel medio-alto de inglés (B2)
- Se valorarán estudios de máster, doctorado o tesis
- Perfil flexible, organizado y con capacidad de liderazgo
2. Responsable de Mantenimiento Industrial – Trujillo (Cáceres)
Contrato: Indefinido
Salario estimado: 3.000€ – 3.250€ brutos/mes
Puesto de responsabilidad para profesionales con experiencia en mantenimiento industrial en el sector alimentario.
3. Ingeniero/a Industrial – Utiel (Valencia)
Contrato: Indefinido
Vacante para ingenieros industriales con conocimientos en procesos productivos del sector alimentario.
4. Técnico/a de Logística y Transportes – Burgos
Contrato: Temporal
Jornada: Completa
Posición para gestionar la logística y coordinación de transportes de la planta de Burgos.
5. Técnico/a de Calidad – Burgos
Contrato: Temporal
Jornada: Completa
Responsable de garantizar los estándares de calidad en los procesos de producción.
6. Vendedor/a Canal Tradicional – Málaga
Contrato: A determinar
Puesto comercial para la zona de Málaga, enfocado en el canal tradicional de distribución.
7. Técnico/a de Planificación de Producción – Burgos
Contrato: Temporal
Jornada: Completa
Encargado de planificar y optimizar los procesos de producción en la planta de Burgos.
8. Coordinador/a de Medio Ambiente – Campofrío Frescos (Burgos)
Contrato: Indefinido
Posición clave para coordinar las políticas medioambientales y de sostenibilidad de la empresa.
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades
Campofrío destaca por su política de igualdad y diversidad en el proceso de selección. La empresa garantiza que cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido puede optar a los puestos disponibles, sin importar edad, género, origen étnico o discapacidad.
Este compromiso con la inclusión hace que Campofrío sea una empresa atractiva para todo tipo de candidatos que busquen un entorno laboral respetuoso y profesional.
Ubicaciones de las Ofertas
Las vacantes de Campofrío están distribuidas en cuatro comunidades autónomas:
Burgos: La mayoría de las ofertas se concentran en esta provincia, donde la compañía tiene una de sus principales plantas de producción. Es el centro neurálgico de operaciones de Campofrío en España.
Cáceres (Trujillo): Puesto de Responsable de Mantenimiento Industrial en la planta de Trujillo.
Valencia (Utiel): Vacante para Ingeniero Industrial en las instalaciones de Utiel.
Málaga: Posición comercial en el canal tradicional para la zona de Málaga.
Cómo Enviar tu Candidatura a Campofrío
El proceso de inscripción es completamente online y se realiza a través del portal oficial de empleo de la empresa:
- Accede al portal de empleo oficial de Campofrío
- Explora las ofertas disponibles en la sección de empleo o «Trabaja con nosotros»
- Filtra por ubicación, palabra clave o campo profesional según tus preferencias
- Selecciona la vacante que te interese y lee detenidamente los requisitos
- Regístrate en el portal si es tu primera vez (necesitarás crear un perfil)
- Una vez registrado, haz clic en «Solicitud en línea» en la oferta elegida
- Completa el formulario y adjunta tu currículum actualizado
Documentación Recomendada
Para aumentar tus posibilidades de éxito, asegúrate de tener preparada la siguiente documentación:
- Currículum vitae actualizado con experiencia detallada en el sector alimentario (si aplica)
- Títulos universitarios oficiales (Veterinaria, Ciencia y Tecnología de Alimentos, Ingeniería, etc.)
- Certificados de idiomas (especialmente inglés nivel B2 para puestos técnicos)
- Certificados de formación complementaria (másteres, doctorados, cursos especializados)
- Referencias profesionales de empleos anteriores en el sector
Perfil Ideal de Candidato
Campofrío busca profesionales con formación técnica superior y experiencia demostrable en el sector alimentario. Los candidatos ideales deben reunir las siguientes características:
Formación académica: Titulación universitaria en áreas relacionadas con alimentación, ingeniería, veterinaria o ciencias aplicadas.
Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en industria alimentaria, valorándose especialmente el conocimiento del sector cárnico.
Competencias técnicas: Manejo de herramientas informáticas (Office, SAP), conocimiento de legislación alimentaria y normativa de calidad.
Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior, especialmente para puestos técnicos y de I+D.
Habilidades personales: Flexibilidad, capacidad organizativa, liderazgo y trabajo en equipo.
Por Qué Trabajar en Campofrío
Campofrío es una de las empresas líderes del sector alimentario en España, con más de 60 años de historia y presencia internacional. Trabajar en esta compañía ofrece múltiples ventajas:
Estabilidad laboral: Contratos indefinidos en la mayoría de puestos técnicos, lo que garantiza seguridad a largo plazo.
Salarios competitivos: Remuneraciones que pueden alcanzar los 3.000 euros mensuales en puestos de responsabilidad, más complementos adicionales.
Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la empresa.
Entorno inclusivo: Política activa de igualdad de oportunidades y diversidad en el lugar de trabajo.
Empresa consolidada: Formar parte de una multinacional española con reconocimiento internacional.
Sobre Campofrío
Campofrío Food Group es una de las compañías más importantes de productos cárnicos en Europa. Con sede en España, la empresa cuenta con plantas de producción en Burgos, Valencia y Cáceres, entre otras ubicaciones.
La compañía se especializa en la elaboración de productos cárnicos cocidos y curados, incluyendo jamón cocido, fiambres, salchichas, hamburguesas y otros derivados cárnicos que se distribuyen tanto en España como en mercados internacionales.
Campofrío forma parte del grupo Sigma Alimentos, una de las mayores empresas de alimentos de Latinoamérica, lo que le proporciona una sólida estructura financiera y oportunidades de expansión.
Consejos para Mejorar tu Candidatura
Si quieres aumentar tus posibilidades de ser seleccionado por Campofrío, ten en cuenta estos consejos:
Personaliza tu currículum: Adapta tu CV a cada puesto específico, destacando la experiencia relevante en el sector alimentario.
Destaca tu experiencia técnica: Si has trabajado con SAP, sistemas de calidad alimentaria o legislación del sector, déjalo claro en tu candidatura.
Certifica tu nivel de inglés: Obtener un certificado oficial B2 (First Certificate, TOEIC, etc.) puede marcar la diferencia.
Prepara una carta de presentación: Aunque no siempre es obligatoria, una buena carta puede destacar tu candidatura.
Investiga sobre la empresa: Conocer los valores, productos y cultura de Campofrío te ayudará en las entrevistas.
Aplica cuanto antes: Los procesos de selección pueden cerrarse cuando se encuentra al candidato adecuado, no esperes al último momento.
