Atención desempleados mayores de 50 años: Lidl lanza 143 vacantes para sus supermercados en abril
143 nuevas ofertas de empleo en Lidl en toda España, ideales tanto para jóvenes que buscan compaginar estudios como para mayores de 50 años que quieren volver al mercado laboral.
La cadena alemana ha reiterado su compromiso con la diversidad generacional y señala que no discrimina por edad. De hecho, muchas de sus vacantes están abiertas a perfiles sin experiencia previa, ofreciendo una gran oportunidad de reinserción laboral para personas desempleadas de larga duración.
🛒 Lidl refuerza plantilla de cara al verano
Los supermercados están ya en plena campaña de contratación para Semana Santa y verano. Lidl busca personal para:
- Cajas y reposición
- Responsables de turno
- Asistentes de tienda
- Personal de logística y oficina
Los contratos pueden ser indefinidos o temporales, y hay jornadas completas y parciales (25, 30 o 40 horas semanales).
💰 ¿Cuánto se cobra en Lidl?
Según su convenio colectivo, el sueldo base oscila entre 1.233 € y 1.823 € brutos al mes en 14 pagas, dependiendo del puesto. Además, incluyen pagas extras, estabilidad y mejoras salariales ligadas al IPC.
📍 Algunas vacantes destacadas
- Gerente de tienda en Lorca (Murcia)
- Responsable de turno en L’Hospitalet de Llobregat
- Cajero/a reponedor/a en Loja (Granada), Burgassot o Alcoy
- Asistente de tienda en Torrevieja
- Jefe/a de expansión en Vitoria
- Abogado/a junior Legal & Compliance en Barcelona
📬 ¿Cómo apuntarse?
Para participar en estos procesos de selección, solo hay que entrar en la web oficial de Lidl o en nuestra sección la de empleo de Lidl, buscar la vacante que más se ajuste a tu perfil y pulsar en “Inscribirse”.
Recuerda tener tu currículum actualizado, con tus datos de contacto visibles. Lidl valora especialmente las ganas de aprender y la disponibilidad inmediata.
💼 No dejes pasar esta oportunidad si estás buscando estabilidad, buen ambiente de trabajo y un sueldo competitivo.
