SEUR, empresa líder en servicios de reparto y entrega de paquetería, ha anunciado la disponibilidad de 34 puestos de trabajo para la campaña navideña. Los candidatos seleccionados serán contratados bajo modalidades indefinidas o de duración determinada, con jornadas de trabajo completas. Para algunos de estos puestos no se requerirá experiencia previa.
La compañía ofrece salarios competitivos a sus empleados. Por ejemplo, los repartidores pueden ganar entre 1.250 y 3.000 euros brutos mensuales, mientras que los mozos de almacén tienen un salario de 1.600 euros al mes, lo que equivale a unos 20.000 euros anuales.
Los trabajadores de SEUR disfrutan de beneficios como flexibilidad en los horarios, pagos adicionales por antigüedad, bonos de productividad, plus por trabajo nocturno y remuneración por horas extras. Además, la empresa ofrece un seguro colectivo contra accidentes, posibilidades de jubilación parcial, suministro de ropa de trabajo, entre otros beneficios.
Vacantes ofertadas por SEUR
Las posiciones demandadas por SEUR se especifican a continuación por localidad:
Segovia
- Gestores/as SAC – de Exportación Seur Internacional
Barcelona, Madrid, León, Valencia, Alicante, Toledo
- Técnicos/as: Jurídicos - de Mantenimiento – de Seguridad
- Alicante, Cantabria,
- Mozo/a de Almacén
- Repartidor/a autónomo
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Para registrarse en los puestos ofertados en SEUR pincha acá , en este sentido, selecciona el cargo de tu preferencia. Seguidamente inicia sesión, inscríbete y enviar el CV.
Recaudos a presentar
Entre los documentos probatorios solicitados, se mencionan:
- Estudios mínimos de secundaria, Grado Universitario en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía, Gestión Tributaria, Asesoría, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Hidráulica o carreras afines al puesto que se postula.
- Conocimientos Office, Excel, Google Suite, en planos de circuitos eléctricos opcional al cargo
- Carnet de conducir B1
- En algunos cargos se exigirá estar dado de alta del régimen de autónomos (RETA)
- Inglés intermedio – avanzado
- Experiencia de 1 a 3 años en las funciones del puesto ofertado
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