1250 euros al mes más incentivos: Calzedonia tiene disponibles 40 empleos

La empresa Calzedonia está buscando personal para desempeñar trabajos en sus diferentes tiendas y comercios. Son 40 ofertas de trabajo disponibles  y todos los detalles acerca de los procesos de postulación, beneficios, exigencias y otros, los encontrarás en esta noticia.

Calzedonia se especializa en el diseño, confección y comercialización de una gran variedad de prendas de vestir, calzado y textil de moda. La nómina de dicha empresa supera los 2.200 trabajadores. Cuenta con siete marcas distintas, cinco de ellas ubicadas en España y las que restan en Italia.

Cómo trabajar en la empresa Calzedonia

Beneficios ofrecidos al personal de esta compañía

Con relación a las condiciones de empleo, Calzedonia garantiza contratos indefinidos en su mayoría, sin embargo, también hay temporales. Las jornadas a trabajar son tanto parciales como completas. Asimismo, los empleados cuentan con cobertura total de los diferentes beneficios estipulados en los contratos colectivos y en la legislación del trabajo en España.

Los sueldos que ofrece esta empresa al personal alcanzan los 1.250 euros netos mensuales. De igual manera, disfrutan del seguro de atención médica integral, vacaciones con su respectivo pago, días libres de descanso, entre otras ventajas.

Posiciones de trabajo disponibles en Calzedonia

Con el fin de incrementar su plantilla de trabajadores, la empresa Calzedonia necesita contratar el siguiente personal:

• Gerente (Madrid)
• Vendedores (Vitoria, Bilbao, Barcelona)
• Responsable de tienda (Murcia, Pamplona)

Cómo conseguir uno de los cargos disponibles para trabajar en Calzedonia

Si quieres inscribir tu currículum vitae en la empresa Calzedonia y para participar en la selección del nuevo personal, tienes que acceder al canal de trabajo a través de https://careers.calzedoniagroup.com/es-ES/home. En dicha plataforma se indican los diferentes requisitos exigidos como los que mencionamos:

• Título mínimo de estudios en Educación Secundaria Obligatoria
• Nivel de dominio del inglés en B1
• Disponibilidad de trabajo en horarios que rotan.

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