1.000 oportunidades de trabajo está ofreciendo la compañía Telefónica

La compañía de telecomunicaciones española, Telefónica, está ofertando más de 1.000 puestos vacantes, para desempeñar funciones en varias sucursales de la geografía española. Quienes sean contratados disfrutarán de excelentes salarios al mes.

De igual forma, la empresa proporciona grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, con ascensos internos para los empleados. Entre los perfiles solicitados están los de ingenieros, analistas, jefes de proyectos, ente otros.

“Si tienes el perfil y los requerimientos profesionales que exige Telefónica, gestiona ahora mismo el envío de tu currículum vitae”.

Garantías a los trabajadores de Telefónica

El principal aporte económico que brinda la empresa Telefónica a los empleados, es el salario que puede superar los 2.000 euros al mes. Así como otras ventajas sociales como el seguro de asistencia hospitalaria y salud.

Otros beneficios son el pago de vacaciones y los días de descanso, incentivos y descuentos, equilibrio entre la vida familiar y el trabajo, programas de jubilación, ayudas económicas, entre otras ventajas plasmadas en las leyes del trabajo de España.

Perfiles vacantes en la compañía Telefónica

La empresa Telefónica que suma en la actualidad más de 30.000 empleados, tiene abierto un proceso de inscripción para distintos perfiles, entre los cuales se encuentran los siguientes:

• Gerente de Consultoría de Planificación y Garantía de Calidad (Madrid)
• Consultor para el área de estrategia corporativa (Madrid)
• Jefe de proyectos en el departamento de ingeniería (Madrid)
• Jefe de operaciones de clientes (Madrid)

Obtén una plaza de empleo en Telefónica

Si deseas ocupar uno de los cargos vacantes en la empresa Telefónica, tienes que enviar tu currículum vitae a través de https://jobs.telefonica.com/search/, allí también podrás revisar todos los cargos y los requisitos a entregar; algunos de ellos son los siguientes:

• Título profesional de técnico o ingeniero en telecomunicaciones
• Nivel elevado de inglés, tanto escrito como hablado
• Capacidad de organizar grupos para la realización de trabajos multidisciplinarios
• Habilidades para coordinar con otras compañías.

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