¡Atención Padres! Todo lo que necesitas conocer sobre el permiso laboral de la ‘Vuelta al Cole’

Con el inicio del curso escolar 2023-2024 a la vuelta de la esquina, muchos padres trabajadores se preguntan qué implica exactamente el nuevo permiso laboral ‘Vuelta al Cole’ aprobado por el Gobierno de España en junio de 2023. ¿Será retribuido? ¿Qué requisitos debe cumplir uno para acceder a este permiso? Aquí te desvelamos todos los detalles.

¿Qué es el Permiso ‘Vuelta al Cole’?

El permiso ‘Vuelta al Cole’ es una medida legal que permite a los padres tomar un tiempo libre de hasta ocho semanas para el cuidado de hijos menores de ocho años. Esta medida tiene como objetivo promover la conciliación entre la vida laboral y familiar.

¿Cómo Funciona el Permiso?

Los padres pueden distribuir estas ocho semanas como lo deseen: ya sea a tiempo completo o parcial, y de manera consecutiva o no. La norma exige que los solicitantes notifiquen a su empleador con una antelación de 10 días o según lo estipulado en su convenio colectivo. Sin embargo, un punto que aún no está claro es si este permiso será retribuido o no.

Atención al Calendario Escolar

Es fundamental destacar que el curso escolar comienza el 11 de septiembre, por lo que si planeas hacer uso de este permiso, es crucial que te comuniques con tu empresa lo antes posible para saber si tu solicitud será aprobada.

Otro Permiso: Ausencia por Horas para Cuidado de Menores

Además del permiso ‘Vuelta al Cole’, hay otro permiso laboral orientado hacia el cuidado de menores: el permiso por horas para situaciones urgentes. A diferencia del permiso ‘Vuelta al Cole’, este sí es retribuido. Cada empleado puede tomar hasta cuatro días al año por este concepto.

Razones para Solicitar el Permiso por Horas

Este permiso es especialmente útil para situaciones como cuando un hijo ha tenido una mala noche y necesita atención, o para acompañar a los padres mayores al médico. La ministra de Derechos Sociales en funciones, Ione Belarra, anunció que estos serían algunos de los escenarios en los que los padres podrían hacer uso de este permiso.

¿Qué Esperar?

A medida que septiembre se acerca, se espera que el Gobierno de España, actualmente en funciones, aclare si el permiso ‘Vuelta al Cole’ será retribuido y si tendrá efecto retroactivo desde este mes.

En resumen, la nueva legislación ofrece más opciones para los padres trabajadores, pero aún quedan algunas incógnitas por resolver. Mantente atento a futuras actualizaciones para planificar tu tiempo y recursos de la manera más eficiente.

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