La entidad crediticia Banco Santander, S.A. ingresará personal para ocupar 115 vacantes en sus oficinas de España. Quienes resulten seleccionados serán incorporados el 1 de abril de 2023.
Este personal tendrá la responsabilidad de captación de nuevos clientes y proyectar el crecimiento del negocio. Obtendrán póliza de seguro de vida y médico, evaluaciones, formación continua, promociones, ascensos, acceso a planes de igualdad.
“Si tu perfil se adapta al sector financiero, envía tu CV al Banco Sabadell”.
Otros beneficios otorgadas por Banco Sabadell
El Banco Sabadell brinda otros beneficios socioeconómicos a todos sus trabajadores, tales como los aumentos de sueldos del 4.5%. También, pagas extras por RAE y BAI (porcentajes por dividendos obtenidos) y vacantes de reserva para el personal con discapacidad.
Asimismo, disfrute de 24 días de vacaciones al cumplirse el año de servicio. Recibirán bonos de antigüedad, pluses transitorios, de polivalencia funcional, teletrabajo, retribución flexible y demás incentivos determinados en el convenio colectivo del sector.
Cargos ofertados por el Banco Sabadell, S.A.
Esta entidad financiera posee 1.865 oficinas comerciales y 592 en otros países, tiene una plantilla de 18.985 empleados y más de 9.000 en el extranjero. La actual demanda de personal incluye:
- Directores/as de Negocios de Crecimiento (DGNEC) – Cataluña, Illes Balears, Murcia-
- Analista Macroeconómico y geoestrategia – Cataluña
- Analista de Insolvencia – Barcelona
- Banking sales programme –Valencia
- Analista Financiero – Madrid
- Gestor/a de Proyectos de Clientes y Cuentas – Cataluña
- Analista de entornos financieros – Madrid
- Técnico en Gestión de Data – Cataluña
- Director/a Financiero de Análisis de Datos – Cataluña
- Técnico/a de Capital Regulatorio – Madrid
Procedimiento para ingresar en el Banco Sabadell
Accede al portal de empleo https://www.sabadellcareers.com/experienced-professionals/ selecciona la vacante de tu preferencia. Lee las condiciones del perfil, los recaudos e indicaciones para participar en el proceso de selección, entre los cuales se indican:
- Acreditaciones académicas Grado Universitarios, Técnicos, recién graduados, en Informática, Matemáticas, Seguros, Economía, Finanzas, Auditoria, Marketing o equivalentes.
- Haber trabajado anteriormente en el sector bancario y con 2 o 3 años de experiencia
- Manejo avanzado del inglés y español, tanto en habla como escritura
- Dominio de los programas Microsoft Office y manejo de los análisis financieros
