MRW solicita nuevo personal para sus plataformas logísticas
La multinacional MRW solicita personal para incorporar en sus plataformas logísticas y oficinas del país. Esta nueva demanda de empleo permitirá cubrir 3 vacantes que incluirán 13 personas. Quienes apliquen y hallan aprobado el proceso de admisión dispuesto por el departamento de Recursos Humanos de esta empresa, comenzarán a trabajar de inmediato.
Cumplirán jornadas de 20 a 30 h/s, contratos indefinidos, híbridos, teletrabajo a tiempo completo y parcial, por lo que podrán continuar estudios y mantener la convivencia familiar. Algunos puestos no requieren experiencia, mientras que en otros se pide de 3 a 5 años.
Remuneraciones de convenio son competitivas
Obtener un puesto de empleo en MRW incluye retribuciones como flexibilidad de horario, apoyo profesional. Brinda igualdad de oportunidades para conseguir ascensos y promociones, otorga gratificaciones extraordinarias, horas extras, paga por vacaciones, etc.
Posiciones ofertadas
MRW requiere profesionales calificados para incorporar en esta temporada. Hay oportunidades para que puedan ingresar 13 empleados. Los cargos son:
Madrid
Personal para Plataforma Logística
Técnico/a en RRHH con portugués
Barcelona
- Recepcionista
- Técnico/a en RRHH con portugués
- Auxiliar administrativo
Málaga
- Personal para Plataforma Logística
Tarragona
- Asesor Comercial
Valencia
- Mensajero
- Agente atención al cliente
Murcia
- Mensajero
Alicante
- Agente Cliente
¿Dónde ver los puestos de empleo de MRW?
Revisa otros cargos solicitados y regístrate en la más adecuada según tus aptitudes, habilidades y conocimientos a través del canal oficial de MRW. De igual manera, accede a las plataformas de empleo de google para ver más ofertas de empleo.
Condiciones para el puesto de empleo
Entre los aspectos que serán exigidos, te los describimos a continuación:
- Acreditación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o equivalente, Máster en RRHH y conocimientos de SAP (valorables)
- Portugués hablado y escrito (indispensable)
- Conocimientos altos en gestión laboral portuguesa
- Trabajos previos relacionados al cargo a solicitar
