La EMT oferta nuevas vacantes para conductores en Madrid  

La Empresa Municipal de Transporte (EMT) ha publicado nuevas ofertas de empleo para conductores en Madrid. Los contratados asumirán cargos indeterminados, eventuales y de sustitución.

El personal podrá participar en los constantes ascensos internos y recibirán bonificaciones especiales por desempeño, asistencia al trabajo, experiencia y profesionalización. Igualmente, tendrán la posibilidad de solicitar las vacaciones una vez al año.

“Envía tu currículum y sé parte de la gran familia EMT”.

Otros beneficios que ofrece EMT

Entre las ventajas que otorga EMT a sus trabajadores se encuentran las excelentes remuneraciones salariales mensuales, a las que se les incorporará las recaudaciones diarias, el plus de nocturnidad y de festividad. También, recibirán un complemento extra por el quebranto de la moneda.

Los empleados tendrán seguro médico, con cobertura de consultas y los gastos por las revisiones de la salud anual los asumirá la empresa. De la misma manera, recibirán subsidio en caso de presentar alguna discapacidad temporal, mientras estén de reposo.

Plazas disponibles en EMT

Esta empresa que ofrece el traslado terrestre a diversas localidades en España contrató 252 conductores el año pasado y 88 asumieron cargos de transportistas de autobuses. Actualmente, se anexará al equipo de trabajadores el siguiente personal:

  • Especialista de Taller (Electromecánicos)
  • Encargados de la Dirección de Infraestructuras
  • Conductores de autobuses
  • Personal de mantenimiento
  • Encargado de la División de Diseño
  • Personal para la Dirección de Tecnología e Innovación

 ¿Cómo conseguir empleo en EMT?

 Para inscribirse en las vacantes de empleo de EMT, los candidatos deben revisar la plataforma  www.emtmadrid.es. En este sitio tienen que ubicar las convocatorias y postularse antes del 16 de mayo. Además, deben completar un formulario y mostrar los siguientes documentos:

  • Licencia para conducir vigente tipo D, con experiencia en manejo de autobuses superior a los 12 meses
  • Certificado de Aptitud Profesional y trabajos previos en el área
  • Graduados de Educación Secundaria Obligatoria con el título de aprobación
  • Documentos de identificación que demuestre la nacionalidad española o de la Unión Europea

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