Inobat es una empresa especializada en el desarrollo y producción de baterías de última generación, especialmente baterías de iones de litio para vehículos eléctricos y sistemas de almacenamiento de energía. La compañía se centra en la innovación y la investigación para ofrecer soluciones sostenibles y eficientes en el ámbito de la movilidad eléctrica y el almacenamiento de energía, contribuyendo a la transición hacia un futuro más verde y limpio.
Pasos para enviar currículum a InoBat
Con la ejecución de la política de ampliación de InoBat en España, su actual equipo de profesionales de 200 se incrementará a más de 2.300, con la incorporación de especialistas en diversas profesiones. Si quieres ser parte de esta empresa, tienes conocimientos y experiencia envía el CV a InoBat así:
- Revisa https://www-inobat-eu.translate.goog/careers/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=es&_x_tr_hl=es&_x_tr_pto=sc
- Selecciona las ofertas que aparecen en el portal, de acuerdo a tu perfil profesional
- Lee la descripción, los requerimientos, beneficios y apúntate al cargo
- Puedes aplicar adjuntando la versión del currículum en versión Word o PDF
- Este debe contener los datos de contacto, estudios realizados, trabajos anteriores, habilidades, destrezas
- Seguidamente completa la identificación personal que solicita en portal, agregando nombre, apellido, correo y teléfono
- Confirma que los datos aportados son ciertos y pueden ser utilizados para el proceso de selección
- Espera que la página web cargue la información y envía
Ubicación de InoBat y redes sociales
Entre las alternativas para procesar el currículum está entregar personalmente a su sede principal en Mostová 6, 811 02, Bratislava e Voderady 429, 919 42, Voderady, ambos en Eslovaquia o en Unidad 1 Warwick Innovation Centre- Gallows Hill, CV34 6UW Warwick en el Reino Unido.
También, se puede acceder a las redes sociales que se indican a continuación:
Ofertas de empleo en InoBat
Excelentes oportunidades de crecimiento profesional ofrece InoBat a sus empleados como la posibilidad de ampliar la cartera de clientes a escala mundial. De igual manera, percibirán las compensaciones reglamentarias, de acuerdo con la valía de los seleccionados. Los cargos con más demanda son:
- Técnico de mantenimiento
- Analista de aplicaciones IFS
- Ingeniero de procesos y formación
- Especialista en calidad de calibración e instrumentación
- Gerente de proyectos
- Ingeniero químico y de automoción
