El Corte Inglés publica 116 vacantes en sus grandes almacenes
El grupo internacional distribuidor y comercializador de ropa, alimentación, seguro, viajes, electrónica, informática El Corte Inglés, abre proceso de selección de 116 puestos de empleo en sus establecimientos de España.
La remuneración de la escala base está entre los 1.200 a 1.300 euros al mes. Los contratados/as obtendrán cobertura de seguro, comisiones por ventas, compensación flexible, oportunidades de ascenso y promociones, capacitación para el desempeño.
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Complementos que otorga El Corte Inglés
Inmejorables condiciones ofrece El Corte Inglés como gratificaciones por productividad, responsabilidad, profesionalización. Incrementos de sueldos, más los pagos por dieta tiene una subida del 29%, la bolsa vacacional pasa a 450 euros, el aumento por teletrabajo a 35 euros (40%).
De igual manera, se les brindan pólizas de salud y seguridad, prima de antigüedad, vacaciones de 31 días naturales al año. Recibirán plus de nocturnidad, complemento de idiomas, descansos diarios y semanales, descuentos en compras, paga por horas extras, entre otros incentivos.
Puestos a ocupar El Corte Inglés
La red de establecimientos del Corte Inglés se extiende a 97 locales en España y 2en Portugal. La plantilla supera 79.000 empleados que incluyen contratados por tiempo indefinido, temporales a jornada parcial y completa. Las vacantes disponibles y su localización se especifican a continuación:
- Pescadero/a Profesional y Ayudante (Madrid, A Coruña, Vitoria)
- Mecánico/a de Bicicletas (Madrid)
- Técnico/a de Cobro e Implementación (Guipúzcoa)
- Profesional de Charcutería y Ayudante (Zaragoza, Madrid, Tenerife, Andalucía, Cádiz)
- Personal caja y reposición (Cáceres, Marbella, Alicante)
- Agente de viajes vacacional (Sevilla)
- Coctelero/a profesional (Madrid)
- Vendedor/a y Ayudante de: Camarero/a – Vendedor/a (Málaga, Madrid, Girona)
- Promotor/a Comercial (Marbella)
Procedimientos para ingresar a trabajar en El Corte Inglés
Navega por el portal https://empleo.elcorteingles.es/go/HOME-Venta/4374401/, para ubicar las ofertas de empleo, el perfil profesional, competencia y recaudos a presentar en la entrevista, algunos de los cuales son los siguientes:
- Estudios aprobados mínimo ESO, Universitaria, Técnica o similar (opcional al cargo)
- Habilidades para el trato con los clientes
- Historial de trabajos anteriores (según se indique el puesto ofertado)
- Idiomas (opcional al cargo)
- Responder y aprobar el test producto (aplicable al puesto de vendedor/as)
